国产午夜精品一区二区三区不卡,国产成人精品三级麻豆,国产精品v一区二区三区, ,国产精品乱子乱xxxx,国产精品视频白浆免费视频

客服咨詢 電話咨詢
掃碼關注
回到頂部

佛山辦理社??鞒蹋?/p>

2022-05-27 16:29

你好,辦理社??鞒倘缦拢?

單位辦理:

一、新參單位 ( 包括個體工商戶 ) 和靈活就業(yè)人員辦理注冊登記參保手續(xù)時須提供的資料和辦理程序 :

所需資料:

( 1 )用人單位 ( 包括個體工商戶 ) 的營業(yè)執(zhí)照、法人身份證復印件、組織機構代碼證副本復印件;

( 2 )工傷保險費率審批表 ( 用人單位按隸屬關系到勞動和社會保障局認定 ) ;

( 3 )參保人員身份證復印件 ( 靈活就業(yè)人員須提供身份證原件 ) ;

( 4 )本人一張一寸照片;

辦理程序: 新參單位和靈活就業(yè)人員請攜帶以上資料直接到服務大廳養(yǎng)老、失業(yè)、工傷基金中心柜臺填寫《社會保險參保單位登記表》、《社會保險繳費個人登記表》 , 加蓋公章后辦理參保手續(xù)。 服務承諾:業(yè)務申報服務承諾。接待受理、審核辦理社會保險登記的單位和個人,凡業(yè)務資料手續(xù)齊全的,當日辦結,因資料手續(xù)不完整的,一次性告知,二次辦結。 靈活就業(yè)人員參保服務承諾 。自由職業(yè)者、靈活就業(yè)人員參加各項社會保險及時辦理,手續(xù)齊全,即時辦結。 續(xù)保服務承諾 。積極向中斷參保人員宣傳政策,動員接續(xù)養(yǎng)老保險關系,手續(xù)齊全,即到即辦。 承辦機構:養(yǎng)老、失業(yè)、工傷保險基金管理中心

二、已參單位 ( 包括個體工商戶 ) 和靈活就業(yè)人員辦理繳費手續(xù)時須提供的資料和辦理程序 :

所需資料:

( 1 )單位或個人社保編號;

( 2 )人員增減變動表并加蓋公章;

( 3 )養(yǎng)老保險手冊。

辦理程序:

( 1 )個人繳費前往審核柜臺打印繳費核定單和結算計劃后,到縣工商銀行辦理繳費。

( 2 )單位繳費持以上資料前往審核柜臺打印《單位繳費審核明細單》和《社會保險基金劃繳憑證》由縣工商(農業(yè))銀行劃撥。 靈活就業(yè)人員參保服務承諾 。自由職業(yè)者、靈活就業(yè)人員參加各項社會保險及時辦理,手續(xù)齊全,即時辦結。 續(xù)保服務承諾 。積極向中斷參保人員宣傳政策,動員接續(xù)養(yǎng)老保險關系,手續(xù)齊全,即到即辦。 承辦機構:養(yǎng)老、失業(yè)、工傷保險基金管理中心

個人辦理

在職人員可以由公司申辦社保,那么個人該如何申請社保呢?首先應到社保機構個人繳費窗口領取并填寫《某某市社會保險個人繳費申報表》和《委托銀行代收社會保險費合同書》,具體有以下幾點。

  一、個人社保參加險種:基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險

  二、繳費比例:

  基本養(yǎng)老保險+地方補充養(yǎng)老19%,

  基本醫(yī)療保險+地方補充醫(yī)療8.5%

  三、個人社保參保需提供的資料

 ?。ㄒ唬┨顖蟆赌衬呈猩鐣kU個人繳費申報表》及《委托銀行代收社會保險費合同書》;

  (二)本人身份證和戶口簿復印件(驗原件);

 ?。ㄈ┦状螀⒈H藛T,屬招工或調入入深戶的需提供調令(或招工表)的復印件(驗原件),屬戶口遷入的員工,女35歲、男45歲以上的還需提供原遷入地社保機構出具的養(yǎng)老保險參保狀況證明;

 ?。ㄋ模┠衬辰ㄐ?、中行、農行、工行之一開立的本人儲蓄銀行存折的戶名和帳號頁復印件(驗原件);

  (五)已有《某某市勞動保障卡》或《某某市職工社會保險證》人員,在申請個人參保繳費時,須驗審《深圳市勞動保障卡》或《深圳市職工社會保險證》;申辦《某某市勞動保障卡》的,需提供市公安機關認可的第二代身份證聯網相館的數碼照片回執(zhí)。

  四、參保辦理程序

  (一)到社保機構個人繳費窗口領取并填寫《某某市社會保險個人繳費申報表》和《委托銀行代收社會保險費合同書》;

 ?。ǘ┏帧段秀y行代收社會保險費合同書》到開戶銀行加蓋公章;

 ?。ㄈ┏謪⒈P杼峁┑馁Y料、《某某市社會保險個人繳費申報表》和《委托銀行代收社會保險費合同書》到戶籍所在區(qū)的社保機構個人繳費窗口辦理參保手續(xù);

 ?。ㄋ模┬柁k理《某某市勞動保障卡》的,必須本人前來辦理,并提供身份證復印件(驗原件)以及市公安機關認可的第二代身份證聯網相館的數碼照回執(zhí)。

  五、其它注意事項

  參保人應于每月21日前在銀行托收帳戶內存足當月應繳社保費,以防托收失敗。如連續(xù)三個月托收不成功,社保機構應為其停止參保,若重新參保必須再次申報。

免責聲明:

        本網站內容部分來自互聯網自動抓取。相關文本內容僅代表本文作者或發(fā)布人自身觀點,不代表本站觀點或立場。如有侵權,請聯系我們進行刪除處理。

聯系郵箱:zhouyameng@vispractice.com

優(yōu)化薪資結構,降低企業(yè)成本
相關文章
相關標簽
熱門資訊