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同一企業(yè)運(yùn)行時(shí)間應(yīng)怎么計(jì)算？
2022-06-13 16:32
問(wèn)：我原是一電力工程公司總部的員工，之后被分得下邊的一子公司，原先與公司總部簽有勞動(dòng)合同書(shū)，之后與子公司又簽了勞動(dòng)合同書(shū)，子公司近期測(cè)算我進(jìn)公司的工作年限時(shí)只按與子公司簽訂合同算起，那樣算對(duì)不對(duì)？
答：?jiǎn)T工與公司總部簽署了勞動(dòng)合同書(shū)后，又與子公司簽署了勞動(dòng)合同書(shū)，這也是公司個(gè)人行為決策的，因而應(yīng)將員工在公司總部運(yùn)行時(shí)間與在子公司運(yùn)行時(shí)間合并計(jì)算。
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子公司與母公司的員工福利待遇
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