若要挎包凸起來，就勤奮節(jié)節(jié)高升當管理層吧。經(jīng)濟環(huán)境盡管蕭條，可是2020年下列十大崗位管理層工資單上的數(shù)據(jù)卻均值提高了2.7%，做到10.2萬美金。

第10名：信息管理系統(tǒng)主管

2011年均值年收入：10.81萬美金

工資待遇最大領域：公共事業(yè)

工作崗位職責：領導機構內信息管理系統(tǒng)工作中。創(chuàng)建并全面推行長期性和短期內工作規(guī)劃。為本組織制訂標準和管理體系規(guī)定。承擔立即提前準備和公布業(yè)務報告及其信息管理系統(tǒng)的一致性與安全系數(shù)。與用戶群維持常常溝通交流以實行應用軟件、明確要求并解決困難。交涉購置及其/或是維護保養(yǎng)硬件軟件的合同書。

第9名：產品總監(jiān)

2011年均值年收入：10.83萬美金

工資待遇最大領域：加工制造業(yè)/服務業(yè)和公共事業(yè)

工作崗位職責：部門管理和具體指導管理中心的姿勢、后勤管理、設備、顧客服務及其服務支持等。管理方法全部業(yè)務流程的各種各樣當?shù)亟?jīng)營辦理手續(xù)，包含增加值服務項目、方案與開發(fā)設計、顧客服務、機器設備安全性及其監(jiān)管經(jīng)營員工。

第八名：住宅按揭貸款主管

2011年均值年收入：10.86萬美金

工資待遇最大領域：金融機構與金融行業(yè)

工作崗位職責：領導干部并保持全部住房貸款新項目的運行，保證住房貸款合格。融洽有關工作中，包含房地產公司估值，文章標題查找、爭得新業(yè)務流程、學習培訓住房貸款工作人員。具體指導房產繼承辦理手續(xù)、解決到期帳款和查驗違規(guī)操作。融洽實際操作管理體系和步驟的貫徹執(zhí)行。隨時隨地掌握房地產使用價值轉變，保證金融機構質押房地產與市價非常。

第7名：加工廠主管

2011年均值年收入：10.87萬美金

工資待遇最大領域：加工制造業(yè)/服務業(yè)

工作崗位職責：領導干部并融洽領域或企業(yè)日常事務，以獲得最好經(jīng)營高效率，促進利益最大化。對有關生產制造難題做出回應并勤奮處理這種難題。追求完美生產制造與機構總體目標，根據(jù)手底下管理者立即指引各單位經(jīng)營。承擔產品成本、生產過程、生產過程、產品品質和總數(shù)。管理方法生產制造階段、機器設備運行技術性、品質監(jiān)督、生產制造加工工藝及其行政服務。

第六名：財務主管

2011年均值年收入：11.44萬美金

工資待遇最大領域：公共事業(yè)

工作崗位職責：領導干部財務報表的編寫，內容包含：匯總并預測分析本組織的會計狀況，比如本年利潤、負債表及其剖析將來贏利或支出。管控財務會計、財務審計和費用預算單位。根據(jù)開設債信定級規(guī)范、設置負債限制、監(jiān)管收交到期帳款來具體指導本組織的債券發(fā)行等。