一、企業(yè)沒買公積金解雇時能夠討回嗎

員工離職后才發(fā)現(xiàn)企業(yè)并沒有交公積金的，員工能夠到用人公司所在城市的公積金中心開展舉報規(guī)定用人公司依規(guī)補交，被告方可以直接依規(guī)向勞動爭議仲裁行政機關申請勞動仲裁。對仲裁裁決提出異議的還可以向法院起訴。

《住房公積金管理條例》第十九條 員工本人存繳的公積金，由所屬單位每月從其薪水中代收代繳。

企業(yè)理應于每月派發(fā)員工工資之日起5日內(nèi)將企業(yè)存繳的和為員工代扣代繳的公積金扣繳到公積金專用存款賬戶內(nèi)，由受委托金融機構記入員工住宅個人公積金。

二、企業(yè)不交公積金怎么賠償

公司不存繳住房公積金是不用補償?shù)?。公積金管理處有權利規(guī)定不存繳公積金的公司單位在一定時間內(nèi)存繳公積金，還能夠對該用人公司懲處1萬余元到5萬元的罰金。假如在一定時間內(nèi)用人公司依然不按規(guī)定存繳公積金，則公積金管理處可以申請老百姓法院執(zhí)行。

法律規(guī)定：《住房公積金管理條例》第二條 本法規(guī)適用中華人民共和國地區(qū)公積金的存繳、獲取、應用、管理方法和監(jiān)管。 本法規(guī)所指公積金，就是指國家行政機關、國企、城區(qū)集體所有制、外資企業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)民營企業(yè)以及他城區(qū)公司、機關事業(yè)單位、非營利性企業(yè)、社團組織(下列通稱企業(yè))以及在職職工存繳的長期性住宅儲金。

三、辭職后公積金能夠所有取出來嗎

是正常離職，也就是離職得話，那樣在轉移社保的情況下，能夠所有取出來，可是如果是自動離職得話，就不好，只有獲取自身交納一部分，如果是離職，只必須到本地社保中心轉移社保，然后去公積金中心申請辦理就可以了，一般需要辦理手續(xù)必須企業(yè)宣布的離職材料，身份證件，也有公積金賬號，如果是自立得話，能夠在線預約，可是預定只有獲取自身交納一部分。

因此企業(yè)并沒有買公積金解雇時是能通過有關方式討回的，可是前提是務必要自己明白相應的法律法規(guī)，不然得話，自身很有可能也找不到方向，因而平常要多掌握有關的法律法規(guī)，那樣的話才可以更快的維護保養(yǎng)好自己的合法權利。