女性生育待遇包括兩大部分： 1生育醫(yī)療費用，（醫(yī)療費用是生育期間的產(chǎn)檢費、住院費等費用，在醫(yī)院結賬時，可以報銷的費用就直接報銷七八成）； 2生育津貼，（津貼包括：①以產(chǎn)假天數(shù)來計算的生育補貼，②一次性分娩營養(yǎng)補助費，③一次性補貼）《社會保險法》實施，更惠及民生。女士生育期間又增加待遇：全職太太可以享受到醫(yī)療待遇（只要他丈夫在職，有購買生育保險既可），但也只是可以享受到生育期間的產(chǎn)檢、住院及其他醫(yī)療費用的報銷而已，仍然享受不到生育津貼（生育補貼）。那如何才能享受到生育津貼呢？生育補貼怎樣領取，怎樣領取生育津貼，怎樣領取生育補貼呢，去哪里才能領取生育補貼呢，要辦理什么樣的手續(xù)領取生育補貼呢，怎樣領取生育補助？ 以廣州為例，享受生育保險待遇的條件： 1、累積買滿一年廣州生育保險（包括番禺生育保險）； 2、由單位到社保局辦理就醫(yī)手續(xù)申請，辦理生育醫(yī)院手續(xù)時，申請人必須在購買社保的狀態(tài)。生育津貼，生育補貼，生育補助，都由單位申請，由用人單位幫忙領取，再轉(zhuǎn)交給個人。能夠領取生育津貼的女士，都必須正常購買社保，符合享受生育待遇的兩個條件。但多數(shù)在職女士懷孕后，都會選擇辭職回家待產(chǎn)，選擇在家修養(yǎng)的女士，也就意味著放棄了工作，不再購買社保，也就享受不到生育津貼。失業(yè)者，自由職業(yè)者，離職女士，全職太太們，都可以通過掛靠人力資源公司購買社保的方式，來享受生育津貼。掛靠單位購買生育保險，也是為了達到享受生育保險的條件。掛靠人力資源公司購買社保，主要是由人力資源公司到社保局進行就醫(yī)確認手續(xù)，再選擇生育醫(yī)院，辦理相關手續(xù)，日后的生育津貼就由代理公司幫忙申領，轉(zhuǎn)交給參保人。如果是在原單位上班的女士，申請手續(xù)就由原單位辦理，生育津貼也由原單位申領。（津貼也就是產(chǎn)假期間的工資了：正常情況下，產(chǎn)假工資低于津貼時，用人單位都會以工資來發(fā)放；如果產(chǎn)假拿到的工資高于津貼時，用人單位一般按津貼發(fā)放） 以下是生育津貼的計算，生育假期天數(shù)的計算 1、生育津貼的計算：以生育（流產(chǎn)）時當月本單位人平均繳費工資為基數(shù)按規(guī)定假期計發(fā)，生育津貼的計算公式如下：生育津貼=當月本單位人平均繳費工資÷30（天）×假期天數(shù)注：（以廣州為例，正常情況是領取一萬多元生育補貼，以上面公式計算） 2、生育假期天數(shù)計算： （1）正常產(chǎn)假90天（包括產(chǎn)前檢查15天）； （2）獨生子女假增加35天； （3）晚育假增加15天； （4）難產(chǎn)假。 難產(chǎn)假期包括兩種情況： 1、剖腹產(chǎn)、Ⅲ度會陰破裂增加30天；以上便是生育津貼在哪里能辦理的相關內(nèi)容