做為大學(xué)畢業(yè)生，掌握薪酬工資待遇交金繳稅的狀況是務(wù)必的，在簽訂的情況下，許多公司會(huì)應(yīng)用一些猜數(shù)字游戲，欺詐大伙兒的了解。例如，薪水算稅前或是稅后工資的測(cè)算，一些補(bǔ)助的狀況。

薪酬工資待遇關(guān)鍵包含：薪水、獎(jiǎng)勵(lì)金、補(bǔ)助、福利、個(gè)股(股份)、商業(yè)保險(xiǎn)、個(gè)人公積金。

<1>薪水：稅前、稅后工資、發(fā)多少個(gè)月、年末是不是有雙薪

<2>獎(jiǎng)勵(lì)金：一季度獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)金、新項(xiàng)目獎(jiǎng)、確立獎(jiǎng)勵(lì)金的金額(最少數(shù))(獎(jiǎng)勵(lì)金記入當(dāng)月薪水，累積后按個(gè)人所得稅計(jì)算方式繳稅。年終雙薪也一樣)

<3>補(bǔ)助：通信補(bǔ)助、租房補(bǔ)貼、膳食補(bǔ)助

<4>福利：過節(jié)費(fèi)、防暑降溫費(fèi)、供暖費(fèi)、優(yōu)惠券、影票、日常生活用品(洗衣服票)、健身館

<5>個(gè)股：(將要上市的公司給予個(gè)股的概率很大)

<6>商業(yè)保險(xiǎn)、個(gè)人公積金：即常說的“五險(xiǎn)一金”。

(1)五險(xiǎn)：社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)保、失業(yè)險(xiǎn)、工傷險(xiǎn)、生育險(xiǎn)

(2)一金：公積金

留意，確立繳費(fèi)基數(shù)，是不是給予補(bǔ)充醫(yī)療、填補(bǔ)養(yǎng)老服務(wù)、填補(bǔ)意外傷害保險(xiǎn)，住宅免息貸款、經(jīng)濟(jì)實(shí)用房等

<7>加班工資等。

相關(guān)上海四金的要求：

1、四金的繳費(fèi)基數(shù)的界定：

一般四金數(shù)量便是當(dāng)月的薪水，但是假如薪水很高(例如超出了去年你所在地社會(huì)發(fā)展月平均收入的三倍)，那數(shù)量就封頂了。而假如薪水尤其低得話(例如小于去年你所在地社會(huì)發(fā)展月平均收入的百分之六十)，那數(shù)量也是有扉頁。