一、工程總承包企業(yè)期滿拒不執(zhí)行薪水義務(wù)該怎么辦

工程總承包企業(yè)產(chǎn)生欠薪的情況，經(jīng)國家人社部勒令期限償還，工程總承包企業(yè)期滿拒不執(zhí)行的，由國家人社部出示付款通知單，金融機(jī)構(gòu)接到通報(bào)后5日內(nèi)從擔(dān)保金中支付工資。

《工程建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工工資保證金規(guī)定》

第十九條工程總承包企業(yè)所工程承包產(chǎn)生拖欠農(nóng)民工薪水的，經(jīng)人力資源社會確保行政機(jī)關(guān)依規(guī)做出勒令期限償還或優(yōu)先償還的行政處理確定，工程總承包企業(yè)期滿拒不執(zhí)行的，所在地人力資源社會確保行政機(jī)關(guān)能夠向經(jīng)辦人員金融機(jī)構(gòu)出示《農(nóng)民工工資保證金支付通知書》(配件3，下稱《支付通知書》)，以書面形式告知相關(guān)工程總承包企業(yè)和經(jīng)辦人員金融機(jī)構(gòu)。經(jīng)辦人員金融機(jī)構(gòu)應(yīng)在接到《支付通知書》5個工作日內(nèi)，從薪水專用存款賬戶里將相對應(yīng)金額的資金以銀行轉(zhuǎn)帳方法付款給所在地人力資源社會確保行政機(jī)關(guān)特定的被拖欠工資民工自己。

工程總承包企業(yè)選用銀行保函取代工資保證金，產(chǎn)生前款情況的，給予銀行保函的經(jīng)辦人員金融機(jī)構(gòu)應(yīng)在接到《支付通知書》5個工作日內(nèi)，按照銀行保函承諾付款拖欠工程款。

二、企業(yè)惡意欠薪要受什么酷刑

按照規(guī)定，企業(yè)惡意欠薪具有下列情況的將組成拒不支付勞務(wù)報(bào)酬罪：

1、企業(yè)以轉(zhuǎn)移財(cái)產(chǎn)、潛逃等方式躲避付款員工的勞務(wù)報(bào)酬，或是有實(shí)力付款且不付款員工的勞務(wù)報(bào)酬;

2、公司拖欠員工工資金額較大，實(shí)踐活動里將涉及到5000到10000評定為金額較大;

3、經(jīng)政府部門相關(guān)部門勒令付款仍不支付。

合乎之上要素后，企業(yè)即將接納下列的酷刑：

1、一般情況下，企業(yè)可能被處三年以下刑期或是拘留，處以或是單處罰金;

2、造成嚴(yán)重后果的，企業(yè)即將處三年以上七年以內(nèi)刑期，并處罰金;

3、并未造成嚴(yán)重后果，在移送起訴前付款員工勞務(wù)報(bào)酬的，要依規(guī)擔(dān)負(fù)相對應(yīng)的承擔(dān)責(zé)任，并能夠緩解或是免除處罰。

此外，具備以下情況之一，勞動行政部門會勒令期限付款勞務(wù)報(bào)酬、加班工資或是經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：

1、未依照勞動合同書的承諾或是國家規(guī)定按時全額付款員工勞務(wù)報(bào)酬;

2、小于本地最低工資規(guī)定付款員工薪水;

3、分配員工加班加點(diǎn)不付款加班工資;

4、消除或是勞動合同解除，未依規(guī)向員工付款經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

根據(jù)以上剖析了解，根據(jù)《工程建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工工資保證金規(guī)定》的要求，工程總承包單位拖欠工資，經(jīng)國家人社部勒令貸款逾期償還而拒不執(zhí)行的，由國家人社部向金融機(jī)構(gòu)傳出付款通告，金融機(jī)構(gòu)接到通告的，從工資保證金中支付工資。必要時法律法規(guī)層面的協(xié)助，閱讀者能夠到開展資詢。