《女職工勞動保護規(guī)定》：有不滿意1歲嬰兒的女工，其所屬單位應(yīng)當在每個班工作期限內(nèi)給予其2次喂奶(含奶粉喂養(yǎng))時長，每回30min。雙胞胎生育的，每多喂奶一個嬰兒，每一次哺乳時間提升30min。女工每個班工作期限內(nèi)的2次哺乳時間，能夠合拼應(yīng)用。哺乳時間和在本單位內(nèi)喂奶來回途中的時長，算是工作時長。

每天一小時叫授乳假，生育假后6個半月叫哺乳假!

哺乳假假日的相關(guān)規(guī)定

為了維護女工的合法權(quán)利，維護女工在生產(chǎn)勞動中的安全性健康，促進計劃生育政策，推動優(yōu)生，提升民族素質(zhì)，我國建立了女工哺乳假的規(guī)定。詳細如下：

女工合乎計劃生育政策要求孕婦分娩，生育假期滿后照顧寶寶有困難的，經(jīng)本人申請，領(lǐng)導(dǎo)批準，可請哺乳假。

1、懷孕第一個兒女并領(lǐng)到《獨生子女父母光榮證》的，哺乳假6個月，獨生子女父母獎賞費照發(fā)(發(fā)到兒女滿14歲)。

2、生孕第二個兒女，哺乳假3個月(按計劃生育法容許生孕第二個子女的)。

3、有必要的企業(yè)，也可以給獨生子女的女工哺乳假一年(包含生育假)，哺乳假期內(nèi)薪水照發(fā)，但獨生子女父母獎賞費沒發(fā)。