一年一度的十一國慶又未來了，想來在職場上打拼的各位朋友，跟小編現(xiàn)在的心情是一樣的吧，還沒過中秋節(jié)就想著十一國慶了，來吧來吧，跟我一起念叨國慶放假安排口決：上三休七再上四。計劃方案如下所示：

十一國慶10月1日(星期三)至7日(星期二)放假調休，共7天：9月28日(周日)、10月11日(星期六)工作;這也就意味著，十一國慶前，可以從9月28日起上3天班，十一國慶歇息7天之后，又從10月8日具有11日上4天班。

法律小知識：

七天長假，小伙伴們準備去在什么地方?在這里小編還是得跟大家講下國慶節(jié)加班的一些法律法規(guī)：十一國慶當日加班加點，最少可發(fā)三倍工資!10月1日十一國慶當日加班加點，企業(yè)支付的加班費理應不少于員工自己日或小時工資的300%;2-7日分配加班的，可以選擇給員工調休且不付款加班費，或沒給調休、根據(jù)不少于員工自己日或小時工資的200%付款加班費。

溫馨提醒：

國慶節(jié)期間，不管大伙兒出游或回家了過假日，都存在著人流量大，治安環(huán)境復雜的問題，要特別注意安全性：

1、生命安全

休息日出門，要切實關心本身交通出行及道路交通安全，度假旅游要選擇正規(guī)的旅游社、交管部門，不搭乘非法營運車輛，不貪圖小便宜，學好辨別旅游出行里的詐騙行為。

2、資金安全

休息日出門盡可能沒把太多現(xiàn)錢及貴重的物品隨身帶;若帶上應時時刻刻當心，留意維護財產(chǎn)安全性，盡量減少和別人談起自身家中和自身的相關情況，不輕易相信路人，做事先找公安民警。