一、提早申請(qǐng)退休要什么條件

(一)特種作業(yè)人員申請(qǐng)?zhí)崆巴诵?，與此同時(shí)合乎下列標(biāo)準(zhǔn)：

1.參與企業(yè)員工養(yǎng)老保險(xiǎn)金，做到退休年齡規(guī)定時(shí)繳費(fèi)年限總計(jì)滿15年;

2.申請(qǐng)辦理特種作業(yè)人員提前退休政策年紀(jì)為：男達(dá)到55歲，女年滿45歲;

3.所擔(dān)任的崗位在國(guó)家規(guī)定的本行業(yè)特殊工種名錄范圍之內(nèi)，從業(yè)高處、尤其繁雜體力活技術(shù)工種總計(jì)滿10年，從業(yè)礦井、持續(xù)高溫技術(shù)工種總計(jì)滿9年、從業(yè)有毒有害工種總計(jì)滿8年。

(二)患病或非因工傷殘徹底喪勞申請(qǐng)?zhí)崆巴诵?，與此同時(shí)合乎下列標(biāo)準(zhǔn)：

1.參與企業(yè)員工養(yǎng)老保險(xiǎn)金，做到退休年齡規(guī)定時(shí)繳費(fèi)年限總計(jì)滿15年;

2.申請(qǐng)辦理患病或非因工傷殘?zhí)崆巴诵菡叩哪昙o(jì)：男達(dá)到50歲，女年滿45歲;

3.申請(qǐng)辦理患病或非因工傷殘?zhí)崆巴诵菡叩?，須?jīng)市勞動(dòng)能力鑒定聯(lián)合會(huì)評(píng)定級(jí)別為徹底喪勞。

二、各種工作人員退休年齡規(guī)定

參與公司職工保險(xiǎn)的工作人員法定退休年齡為：男60歲，女干部55歲，女工人50歲。

參與城鄉(xiāng)居民社保的工作人員法定退休年齡為：男60歲，女60歲。

以自由職業(yè)者真實(shí)身份交納社保的工作人員法定退休年齡為：男60歲，女55一周歲。

需要注意的是，辦理退休以后領(lǐng)取養(yǎng)老金還要一個(gè)主要的標(biāo)準(zhǔn)，那便是社保繳費(fèi)達(dá)到15年，假如社保繳費(fèi)不滿意15年，退休之后是沒(méi)法領(lǐng)取養(yǎng)老金的。

提前退休政策經(jīng)常是通過(guò)公司明確提出來(lái)的，以提升公司的運(yùn)作高效率。這也是現(xiàn)如今很多公司在遭遇銷售市場(chǎng)猛烈市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)時(shí)，使本身再現(xiàn)魅力而采用的用以管理方法員工排出的一種很風(fēng)靡的方式。依據(jù)我國(guó)現(xiàn)行養(yǎng)老保險(xiǎn)政策要求，用人公司員工二種情況下可以申請(qǐng)辦理提前退休。第一種情況便是從業(yè)特種作業(yè)人員，第二種情況便是患病喪勞。