《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》要求：女職工懷孕沒(méi)滿4個(gè)月小產(chǎn)的，體驗(yàn)15天生育假；懷寶寶滿4個(gè)月小產(chǎn)的，享有42天生育假.這里規(guī)定的小產(chǎn)該是心有合法婚姻的小產(chǎn)，假如是未婚懷孕小產(chǎn)的，從法學(xué)而言，為了保障懷孕打胎的女工有一些時(shí)間來(lái)修復(fù)身心健康，終究，人身體生命健康權(quán)才是第一位的。因而，流產(chǎn)假自身不可以是否滿足計(jì)劃生育為必要條件，只需女工有懷孕打胎的事實(shí)存有，不論其是己婚或是單身，企業(yè)都應(yīng)當(dāng)無(wú)條件地給與女工充足的流產(chǎn)假時(shí)長(zhǎng)，保證女工能順利修復(fù)身心健康。因而，企業(yè)不能拒絕女工的休流產(chǎn)假申請(qǐng)?？墒橇鳟a(chǎn)假期內(nèi)，不該付款勞務(wù)報(bào)酬。

1、女職工懷孕后、小產(chǎn)或計(jì)劃生育手術(shù)前，由用人單位或街道社區(qū)、鎮(zhèn)社會(huì)保障服務(wù)點(diǎn)工作員帶上申請(qǐng)材料到區(qū)社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)處生育險(xiǎn)對(duì)話框；

2、工作員審理核準(zhǔn)后，審簽醫(yī)療證；

3、懷孕女職工產(chǎn)假滿30日內(nèi)，由用人單位或街道社區(qū)、鎮(zhèn)社會(huì)保障服務(wù)點(diǎn)工作員帶上申請(qǐng)材料到區(qū)社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)處生育險(xiǎn)窗口辦理工資待遇清算；

4、工作員審理核準(zhǔn)后，付款生育醫(yī)療費(fèi)和生育保險(xiǎn)。

生育保險(xiǎn)、生育醫(yī)療費(fèi)用、計(jì)劃生育手術(shù)花費(fèi)、國(guó)家和當(dāng)?shù)匾?guī)定的其它雜費(fèi)；

（1）生育保險(xiǎn)：生育保險(xiǎn)為女職工產(chǎn)假期內(nèi)的工資，生育保險(xiǎn)小于自己工資待遇的，差值一部分由企業(yè)補(bǔ)充。生育保險(xiǎn)依照女工自己生孕當(dāng)月的繳存基數(shù)除于30再乘于產(chǎn)假天數(shù)測(cè)算。

（2）參與生育險(xiǎn)總計(jì)滿一年的員工，在生孕（小產(chǎn)）時(shí)依然在參保的，按有關(guān)規(guī)定享有生育保險(xiǎn)待遇。

1、女職工懷孕后、小產(chǎn)或計(jì)劃生育手術(shù)前，由用人單位或街道社區(qū)、鎮(zhèn)社會(huì)保障服務(wù)點(diǎn)工作員帶上申請(qǐng)材料到區(qū)社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)處生育險(xiǎn)對(duì)話框；

2、工作員審理核準(zhǔn)后，審簽醫(yī)療證；

3、懷孕女職工產(chǎn)假滿30日內(nèi)，由用人單位或街道社區(qū)、鎮(zhèn)社會(huì)保障服務(wù)點(diǎn)工作員帶上申請(qǐng)材料到區(qū)社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)處生育險(xiǎn)窗口辦理工資待遇清算；

4、工作員審理核準(zhǔn)后，付款生育醫(yī)療費(fèi)和生育保險(xiǎn)。

流產(chǎn)假：孕期不滿意2個(gè)月15天；孕期不滿意4個(gè)月30天；滿4個(gè)月之上（含4個(gè)月）至7個(gè)月下列42天；7個(gè)月之上遇胎死腹中、死胎和早產(chǎn)兒不成活75天。

以上就是小編為您詳解的關(guān)于流產(chǎn)假單身能休嗎的具體內(nèi)容，流產(chǎn)假單身是能夠休息的，這是沒(méi)有進(jìn)行規(guī)定的，若是有正規(guī)的醫(yī)院出具的相關(guān)證明是可以依法享有流產(chǎn)假的，若您有沒(méi)有什么法律上的難題，最好資詢知名律師，我們將要竭誠(chéng)為您服務(wù)。