依據(jù)1981年3月14日再次修定出臺(tái)的《國(guó)務(wù)院關(guān)于職工探親待遇的規(guī)定》，凡在國(guó)家行政機(jī)關(guān)、群眾團(tuán)體和集體所有制公司企業(yè)，事業(yè)單位工作滿一年的固定職工，與夫妻不住在一起，又無(wú)法在公休假日?qǐng)F(tuán)圓的，能夠享受本規(guī)定看望配偶的工資待遇；與父親、媽媽也不住在一起，又無(wú)法在公休假日?qǐng)F(tuán)圓的，能夠享受本規(guī)定看望爸爸媽媽工資待遇?？墒牵瑔T工與父親或和母親一方可以在公休假日?qǐng)F(tuán)圓的，不可以享有本規(guī)定看望爸爸媽媽待遇。

由以上得知，員工探親假的看望目標(biāo)包含另一半和父母。這兒的爸媽，只包含從小養(yǎng)育員工成長(zhǎng)，如今由員工供奉的家屬。不包含岳父岳母、公公婆婆。

依據(jù)《國(guó)務(wù)院關(guān)于職工探親待遇的規(guī)定》第2條的規(guī)定得知，享有探親假須具備相關(guān)條件：

（一）行為主體標(biāo)準(zhǔn)，只會(huì)在國(guó)家行政機(jī)關(guān)、群眾團(tuán)體和集體所有制公司企業(yè)、事業(yè)單位工作職工才能夠享受探親假工資待遇；

（二）時(shí)長(zhǎng)標(biāo)準(zhǔn)，需工作滿一年；

（三）理由標(biāo)準(zhǔn)，與夫妻不住在一起，又無(wú)法在公休假日?qǐng)F(tuán)圓的，能夠享受看望配偶的工資待遇；與父親、媽媽也不住在一起，又無(wú)法在公休假日?qǐng)F(tuán)圓的，能夠享受看望爸爸媽媽待遇。在其中“不可以在公休假日?qǐng)F(tuán)圓”指的是不可以運(yùn)用公休假日在家里定居一夜和歇息大半個(gè)大白天。員工與父親或和母親一方可以在公休假日?qǐng)F(tuán)圓的，不可以享有本規(guī)定看望爸爸媽媽待遇。

必須注意的是，探親假不包含看望岳父岳母、公公婆婆和兄妹。結(jié)婚時(shí)與另一半分居兩地的從第二年逐漸享有探親假。除此之外，學(xué)徒工、實(shí)習(xí)生、見習(xí)生在教學(xué)、實(shí)習(xí)、實(shí)習(xí)期間不可以享有探親假。

年假和探親假能同時(shí)享有。只需不受影響員工的工作進(jìn)展，能同時(shí)休，年假在1個(gè)年度內(nèi)能夠集中化分配，還可以按段分配，一般不以前年度分配。探親訪友假期是員工與另一半、父、母團(tuán)圓的時(shí)間也，并依據(jù)實(shí)際需求給與路途假，實(shí)際假期方法結(jié)合公司的管理制度來(lái)定。

以上是小編為您詳解有關(guān)員工探親假的看望目標(biāo)包括什么人的基本知識(shí)，員工探親假的看望目標(biāo)包含另一半和父母。這兒的爸媽，只包含從小養(yǎng)育員工成長(zhǎng)，如今由員工供奉的家屬。如果你還有其他法律風(fēng)險(xiǎn)，咨詢報(bào)價(jià)，我們也會(huì)有專門的侓師詳細(xì)解答困惑。