第十一條　勞動保障行政部門對下列事項實施勞動保障監(jiān)察：

　?。ㄒ唬┯萌藛挝恢贫▋炔縿趧颖Ｕ弦?guī)章制度的情況；

　?。ǘ┯萌藛挝慌c勞動者訂立勞動合同的情況；

　?。ㄈ┯萌藛挝蛔袷亟故褂猛ひ?guī)定的情況；

　　（四）用人單位遵守女職工和未成年工特殊勞動保護規(guī)定的情況；

　?。ㄎ澹┯萌藛挝蛔袷毓ぷ鲿r間和休息休假規(guī)定的情況；

　?。┯萌藛挝恢Ц秳趧诱吖べY和執(zhí)行最低工資標準的情況；

　?。ㄆ撸┯萌藛挝粎⒓痈黜椛鐣ｋU和繳納社會保險費的情況；

　　（八）職業(yè)介紹機構、職業(yè)技能培訓機構和職業(yè)技能考核鑒定機構遵守國家有關職業(yè)介紹、職業(yè)技能培訓和職業(yè)技能考核鑒定的規(guī)定的情況；

　?。ň牛┓?、法規(guī)規(guī)定的其他勞動保障監(jiān)察事項。

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