工傷賠付傷殘津貼計(jì)算規(guī)范是什么

工傷保險(xiǎn)條例

1-6級(jí)傷殘津貼(按月享有)

根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十五條、第三十六條要求，職工因工傷殘被鑒定為一級(jí)至六級(jí)傷殘的，按月付款傷殘津貼，規(guī)范如下所示：

一級(jí)傷殘：本人工資×90%;

二級(jí)傷殘：本人工資×85%;

三級(jí)傷殘：本人工資×80%;

四級(jí)傷殘：本人工資×75%;

五級(jí)傷殘：本人工資×70%;

六級(jí)傷殘：本人工資×60%。

表明：

(1)1-4級(jí)傷殘津貼由工傷保險(xiǎn)基金付款，具體額度小于本地最低工資規(guī)定的，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)充差值;

(2)5-6級(jí)傷殘津貼由單位在無(wú)法安排工作的情形下付款，傷殘津貼具體額度小于本地最低工資規(guī)定的，由單位補(bǔ)充差值。

(3)本人工資：就是指工傷職工因工作遭到事故傷害或是患職業(yè)危害前12個(gè)月均值月繳費(fèi)工資。本人工資高過統(tǒng)籌地區(qū)社平工資300%的，依照統(tǒng)籌地區(qū)社平工資的300%測(cè)算;本人工資小于統(tǒng)籌地區(qū)社平工資60%的，依照統(tǒng)籌地區(qū)社平工資的60%測(cè)算。

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