2013年北京工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)

一、

2013年北京職工因工死亡工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)：

1喪葬補(bǔ)助金為31339元(賠償為：喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的北京上一年度即2012年員工月平均收入)

2、一次性工亡補(bǔ)助金為491300元(因工死亡員工一次性工亡補(bǔ)助金賠償為：2012年度全國各地城鄉(xiāng)居民人均消費(fèi)支出的20倍);之上二項(xiàng)總計(jì)為：522639元。

3、供養(yǎng)親屬慰問金依照員工本人工資的一定比例發(fā)送給由因工死亡員工死前給予關(guān)鍵收入來源、無勞動(dòng)能力的家屬。標(biāo)準(zhǔn)是：另一半每月40%，別的家屬每人每月30%，獨(dú)居老人或是遺孤每人每月在相關(guān)規(guī)范的前提下提升10%。核定各供養(yǎng)親屬的慰問金總和不可高過因工死亡員工生前的薪水。

二、

2012年北京員工1級(jí)工傷傷殘等級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)：

1、一次性傷殘補(bǔ)助金賠償為：一級(jí)傷殘為27個(gè)月的本人工資，但最大為423063元、最少為84613元;

2、傷殘津貼：一級(jí)傷殘為本人工資的90%(最少不能低于2820元/月)，直至自己離休或死亡。

三、2013年北京員工2級(jí)工傷傷殘等級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)：

1、一次性傷殘補(bǔ)助金賠償為：二級(jí)傷殘為25個(gè)月的本人工資，但最大為391725元、最少為78345元;

2、傷殘津貼：二級(jí)傷殘為本人工資的85%(最少不能低于2664元/月)，直至自己離休或死亡。

四、2013年北京員工3級(jí)工傷傷殘等級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)：

1、一次性傷殘補(bǔ)助金賠償為：三級(jí)傷殘為23個(gè)月的本人工資，但最大為360387元、最少為72077元;

2、傷殘津貼：三級(jí)傷殘為本人工資的80%(最少不能低于2507元/月)，直至自己離休或死亡。

五、2013年北京員工4級(jí)工傷傷殘等級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)：

1、一次性傷殘補(bǔ)助金賠償為：四級(jí)傷殘為21個(gè)月的本人工資，但最大為329049元、最少為65810元;

2、傷殘津貼：四級(jí)傷殘為本人工資的75%(最少不能低于2350元/月)，直至自己離休或死亡。

六、2013年北京員工5級(jí)工傷傷殘等級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)：

1、一次性傷殘補(bǔ)助金賠償為：五級(jí)傷殘為18個(gè)月的本人工資，但最大為282042元、最少為56408元;

2、保存與單位勞動(dòng)關(guān)系，由單位分配合理工作中。無法安排工作的，由單位按月發(fā)送給傷殘津貼。五級(jí)傷殘的，為本人工資的70%(最少不能低于2194元/月)，并由單位按規(guī)定向其交納應(yīng)繳納的各類社會(huì)保險(xiǎn)金。

3、經(jīng)工傷職工自己明確提出，該員工能夠與單位消除或者終止勞務(wù)關(guān)系，由單位付款一次性公傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金：二項(xiàng)測算以北京上一年度即2012年員工月平均收入為基準(zhǔn)計(jì)發(fā)，五級(jí)共測算36個(gè)月，即188028元

之上1、3二項(xiàng)總計(jì)為：最少賠償額為244436元、最大賠償額為470070元。

七、2013年北京員工6級(jí)工傷傷殘等級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)：

1、一次性傷殘補(bǔ)助金賠償為：六級(jí)傷殘為16個(gè)月的本人工資，但最大為250704元、最少為50140元;

2、保存與單位勞動(dòng)關(guān)系，由單位分配合理工作中。無法安排工作的，由單位按月發(fā)送給傷殘津貼。六級(jí)傷殘的，為本人工資的60%(最少不能低于1880元/月)，并由單位按規(guī)定向其交納應(yīng)繳納的各類社會(huì)保險(xiǎn)金。

3、經(jīng)工傷職工自己明確提出，該員工能夠與單位消除或者終止勞務(wù)關(guān)系，由單位付款一次性公傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金：二項(xiàng)以北京上一年度即2012年員工月平均收入為基準(zhǔn)計(jì)發(fā)，六級(jí)共測算30個(gè)月，即156690元。之上1、3二項(xiàng)總計(jì)為：最少賠償額為206830元、最大賠償額為407394元。

八、2013年北京員工7級(jí)工傷傷殘等級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)：

1、一次性傷殘補(bǔ)助金：賠償為：七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資，但最大為203697元、最少為40739元;

2、一次性公傷醫(yī)療補(bǔ)助金及一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金：以北京上一年度即2012年員工月平均收入為基準(zhǔn)計(jì)發(fā)，七級(jí)共測算24個(gè)月，即125352元。

之上二項(xiàng)總計(jì)：最少賠償額為166091元、最大賠償額為329049元。

九、2013年北京員工8級(jí)工傷傷殘等級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)：

1、一次性傷殘補(bǔ)助金：賠償為：八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資，但最大為172359元、最少為34472元;

2、一次性公傷醫(yī)療補(bǔ)助金及一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金：以北京上一年度即2012年員工月平均收入為基準(zhǔn)計(jì)發(fā)，八級(jí)共測算18個(gè)月，即94014元。

之上二項(xiàng)總計(jì)：最少賠償額為128486元、最大賠償額為266373元。

十、2013年北京員工9級(jí)工傷傷殘等級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)：

1、一次性傷殘補(bǔ)助金：賠償為：九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，但最大為141021元、最少為28204元;

2、一次性公傷醫(yī)療補(bǔ)助金及一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金：以北京上一年度即2012年員工月平均收入為基準(zhǔn)計(jì)發(fā)，九級(jí)共測算12個(gè)月，即62676元。

之上二項(xiàng)總計(jì)：最少賠償額為90880元、最大賠償額為203697元。

十一、2013年北京員工10級(jí)工傷傷殘等級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)：

1、一次性傷殘補(bǔ)助金：賠償為：十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資，但最大為109683元、最少為21937元;

2、一次性公傷醫(yī)療補(bǔ)助金及一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金：以北京上一年度即2012年員工月平均收入為基準(zhǔn)計(jì)發(fā)，十級(jí)共測算6個(gè)月，即31338元。

之上二項(xiàng)總計(jì)：最少賠償額為53275元、最大賠償額為141021元。

備注名稱：

之上賠償費(fèi)用規(guī)范按北京2012年度員工年平均工資62677元，即月平均收入5223元為基準(zhǔn)測算。

依據(jù)中國統(tǒng)計(jì)局公布：2012年在我國城鄉(xiāng)居民人均消費(fèi)支出為24565元。

本人工資，就是指工傷職工因工作遭到事故傷害或是患職業(yè)危害前12個(gè)月均值月繳費(fèi)工資。本人工資高過統(tǒng)籌地區(qū)社平工資300%的，依照統(tǒng)籌地區(qū)社平工資的300%測算，即本人工資最大以15669元(5223x3)測算;本人工資小于統(tǒng)籌地區(qū)社平工資60%的，依照統(tǒng)籌地區(qū)社平工資。