日前，第四屆珠三角九大城市大學(xué)畢業(yè)生協(xié)同招騁交流會(huì)在廣州市舉辦，到時(shí)候仍在深圳市、惠州市等九個(gè)大城市當(dāng)期舉辦。在其中，惠州招聘場(chǎng)招騁當(dāng)日一共有195家用人公司參與招騁，在其中包含17家異地公司，給予崗位近3500個(gè)，2350余大學(xué)畢業(yè)生免費(fèi)入場(chǎng)揾工，基本達(dá)到職業(yè)認(rèn)知約380人。

與往屆生不一樣是，好幾家公司設(shè)定的薪酬工資待遇比往屆生要有所增加。據(jù)統(tǒng)計(jì)，某電子器件公司HR表明，上年該公司招人的技術(shù)性生月薪為2500一個(gè)月，而2020年提升 到3000一個(gè)月，但是不伴隨著薪水的快速增長(zhǎng)，本次人才招聘會(huì)或是吸引住了較多的人。

據(jù)統(tǒng)計(jì)，此屆珠三角九大城市高等院校調(diào)人才招聘會(huì)主要是對(duì)于技術(shù)專業(yè)優(yōu)秀人才，關(guān)鍵朝向電子計(jì)算機(jī)、電子器件與電腦上、模具機(jī)械與生產(chǎn)制造等技術(shù)專業(yè)的大學(xué)畢業(yè)生，此屆人才招聘會(huì)反倒對(duì)行政管理學(xué)技術(shù)專業(yè)的優(yōu)秀人才必須較低。

招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)，記者采訪到廣州某高等院校剛大學(xué)畢業(yè)的學(xué)員小趙，小趙說(shuō)此屆人才招聘會(huì)較為有目的性，雖然是朝向大學(xué)畢業(yè)生招騁，但大部分公司全是規(guī)定必須有工作經(jīng)歷的，職位給予得雖多，但適合得卻并不是很多。

據(jù)了解，這屆招騁公司給予的各學(xué)歷層次薪酬水準(zhǔn)比以往總體水準(zhǔn)高于約10%，大專文憑工資待遇約為2000—2800元/月，大學(xué)本科約2400—3500元/月，碩士學(xué)歷則約3800—6000元/月。

廣東省惠州市人才資源管理中心統(tǒng)計(jì)分析發(fā)覺(jué)，公司要求中，招騁碩士研究生及本科以上學(xué)歷、排名前兩位的技術(shù)專業(yè)是電子計(jì)算機(jī)、醫(yī)藥學(xué)專業(yè);招騁本科文憑、排行前三名的技術(shù)專業(yè)是財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、電子器件和軟件工程專業(yè);招騁專科、排行前三名的技術(shù)專業(yè)是網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷、電子器件類和機(jī)械設(shè)備制造類技術(shù)專業(yè)。與上年對(duì)比，對(duì)?？茖W(xué)歷的要求有一定的降低，本科文憑逐步提高，碩士學(xué)歷略微降低。