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企業(yè)事業(yè)單位哺乳假有什么規(guī)定

2022-12-01 15:58

一、女職工哺乳期間，每天安排1小時休息或哺乳時間，多胞胎生育的應(yīng)當(dāng)酌情延長，哺乳期間計算勞動時間。哺乳期應(yīng)至嬰兒滿一周歲止。

　　

二、若嬰兒滿周歲時，經(jīng)縣（區(qū)）以上醫(yī)療或保健機構(gòu)確診為體弱然，可適當(dāng)延長授乳時間，但不得超過6個月。

　　

三、女職工哺乳期間，也可以向用人單位請哺乳假，是否準許由用人單位批準。女職工哺乳期間的工資按不低于生育津貼的60%支付工資，但不得低于當(dāng)年度企業(yè)最低工資標準。

以上是事業(yè)單位哺乳假規(guī)定是怎么樣的的解答，望采納。 查看更多

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