年末歲尾，又到各種各樣匯總的情況下?；赝?013年，習(xí)近平總書記夜訪山東省紡織業(yè)情況下強調(diào)：“公司應(yīng)多關(guān)注員工多謀福利，多見社會和諧做貢獻”一時間引起全國各地網(wǎng)友對員工福利的熱情探討。下邊就要我們一起來匯總下，2013年都有哪些員工“福利之最”。

一、最有愛心的福利：給予親屬生活費用

Google人力資源管理高級副總裁拉茲洛。博克以前曝出了Google的一項“極具特色福利”：假如員工悲劇過世，其另一半能在未來十年享有過世員工過半數(shù)薪酬及股份授于;其未成年子女每月能接到1000美金生活費用，直到十九歲成年人。別的福利也有完全免費剪發(fā)、洗衣服及洗車店，年尾完全免費得到新款智能機，男士員工兒女出世時可享有18個禮拜生育假，期內(nèi)仍可享有股份授于。

二、最美麗的福利：每日跟絕色總裁相擁三秒鐘

網(wǎng)爆某公司員工每日能夠享有絕色總裁相擁一次的福利，并且相擁時間不可低于3秒;下午歇息和下班了的時間里，為單位主管和員工互相相擁的時間，一樣相擁時間不可低于3秒，并且員工指南還要求，相擁時敷衍塞責(zé)或沒有情感交流，將處罰50元。

三、最時尚的福利：每人必備一部土豪金？

任職于某大服飾公司的網(wǎng)民發(fā)布一張企業(yè)行政人事部下發(fā)的國慶中秋雙節(jié)福利簽領(lǐng)表。該企業(yè)的逢年過節(jié)福利為：某知名品牌月餅二盒、水果禮盒一盒，依據(jù)等級分配每個人3000至6000元不一的過節(jié)費，非廣州市當(dāng)?shù)氐膯T工逢年過節(jié)回家了，來回的機票、火車車票還可費用報銷。最讓網(wǎng)民羨慕的是，該企業(yè)歸還員工每個人派發(fā)一部“土豪金”。該網(wǎng)民自身也稱：我認(rèn)為心都融化了。

四、最身心健康福利：私有萬余元韓健康保健武器

在上年中秋節(jié)、國慶期間，廣州市大中型金融投資公司(諾亞財富)、著名法律事務(wù)所(廣東省福瑞德法律事務(wù)所/原南方地區(qū)所)、中國較大 IT企業(yè)(百度深圳)員工接到“史上最牛”的公司辦公室運動保健機——韓SONIX聲波頻率震動健身運動機(通稱SONIX);據(jù)統(tǒng)計，韓SONIX為初入職場上班族在工作中和健身時間貧乏的分歧中找到“均衡”，它只需喝一杯茶、抽根煙的時間就能健身運動，能合理改進腹部、頭頸、頭頂部等各種各樣亞健康癥狀，而其最少價格行情還要99800，稱得上員工保健養(yǎng)生“武器”。

五、最奇怪福利：每個人40個安全套

湖南省株洲市的一位網(wǎng)民曝料，他所屬的企業(yè)給他發(fā)過一份十分尤其的福利――安全套。全企業(yè)共派發(fā)了4000個安全套，保存期到2015年。針對這個企業(yè)的作法，網(wǎng)民們擁有不一樣的觀點。有網(wǎng)民稱，該企業(yè)的作法很搞笑，很有創(chuàng)意，企業(yè)發(fā)的并不是福利，是開心。