我的老板曾對(duì)我說(shuō)了那樣的一句話：在招聘面試的短短的四十分鐘的溝通交流中壓根發(fā)覺(jué)不上一個(gè)人的工作能力。

一樣，我的另一個(gè)老總曾對(duì)我說(shuō)了那樣的一句話：在招聘面試的短短的四十分鐘的溝通交流中，能夠發(fā)覺(jué)一個(gè)人的有關(guān)素養(yǎng)與工作能力。

作為人力資源管理的管理人員而言，我更堅(jiān)信后面一種。

如今所說(shuō)的優(yōu)秀人才綜合素質(zhì)測(cè)評(píng)、結(jié)構(gòu)式面試等，有的企業(yè)分筆試題目、招聘面試、考研復(fù)試都階段，我還覺(jué)得她們離不了一個(gè)關(guān)聯(lián)性，那么就是以下列好多個(gè)層面來(lái)考量一個(gè)人的才可以與素養(yǎng)！

一、著裝禮儀

儀容儀表，一般就是指人的外型、容貌。

儀表盤(pán)是綜合性人的表面，它包含人的型體、容顏、身體狀況、姿勢(shì)、舉動(dòng)、服裝、風(fēng)范等層面，是人舉動(dòng)風(fēng)范的外在反映。

容顏雖是與生俱來(lái)的，但后天性得當(dāng)?shù)难b飾能夠盡限一個(gè)人的不凡氣場(chǎng)。一個(gè)人的儀容儀表務(wù)必是合乎他的心理特點(diǎn)、真實(shí)身份和崗位規(guī)定及其特定場(chǎng)合的，僅有那樣，才能夠在自身的著裝禮儀達(dá)到最佳的和睦，才能夠讓自身獲得社會(huì)發(fā)展或人群的廣泛認(rèn)同和接納，才能夠使自身真真正正變的更好看、更靚，它是一個(gè)人得到別人良好印象的關(guān)鍵要素。一般說(shuō)，干凈整潔莊重的儀容儀表、質(zhì)樸大氣的打扮是最合乎社會(huì)發(fā)展一同審美觀規(guī)定的。

即便如此，我們不能忽略在這個(gè)萬(wàn)千世界，天下蒼生。面腔多種多樣，性格迥異。世事無(wú)常，誰(shuí)可以滲透到的全球中臉相與一個(gè)人的一生存有絲絲縷縷的聯(lián)絡(luò)。俗話說(shuō)得好：“面由心生，相由心改”，心里所感的，都是會(huì)一一地面如今臉部，長(zhǎng)此以往，你的臉相當(dāng)然隨著更改。一個(gè)人一生的運(yùn)勢(shì)與其說(shuō)個(gè)子、容顏、名稱(chēng)也就擁有 必定的聯(lián)絡(luò)。

在這兒，我只提及相術(shù)歲月法：“幼年期－十五歲之前，其運(yùn)限關(guān)鍵以觀查兩耳為主導(dǎo)。男孩青春期－十五～三十歲，其運(yùn)限關(guān)鍵以觀查額相為主導(dǎo)。老年期－三十～四十歲，運(yùn)限在眉目。中年期－四十～五十歲，運(yùn)限看鼻運(yùn)。衰老期－五十～六十歲，運(yùn)限看唇運(yùn)?！?/p>

二、個(gè)人評(píng)價(jià)/簡(jiǎn)單自我介紹

“請(qǐng)您首先用3-5分鐘上下的時(shí)間介紹一下自身吧!”我堅(jiān)信它是全部招聘者都是會(huì)問(wèn)的一個(gè)難題。它是招聘面試者運(yùn)用最少的時(shí)間觸動(dòng)招聘面試的情況下，也是招聘面試調(diào)查一個(gè)人素養(yǎng)的最基本一步。

怎樣搞好簡(jiǎn)單自我介紹，對(duì)自身開(kāi)展一個(gè)客觀性的點(diǎn)評(píng)，我覺(jué)得用SWOT分析方法是一個(gè)很的展現(xiàn)自身的機(jī)遇。

SWOT分析方法又稱(chēng)之為趨勢(shì)分析方法，SWOT四個(gè)英語(yǔ)字母各自意味著：優(yōu)點(diǎn)（Strength）、缺點(diǎn)（Weakness）、機(jī)遇（Opportunity）、威協(xié)（Threat）。便是將與研究對(duì)象息息相關(guān)的各種各樣關(guān)鍵內(nèi)部?jī)?yōu)點(diǎn)、缺點(diǎn)、機(jī)遇和威協(xié)等，根據(jù)調(diào)研例舉出去，并按照引流矩陣方式排序，隨后用結(jié)構(gòu)化分析的觀念，把多種要素互相配對(duì)起來(lái)具體分析，從這當(dāng)中得到一系列相對(duì)應(yīng)的結(jié)果。

在這里全過(guò)程中，大家一般會(huì)了到一個(gè)的優(yōu)點(diǎn)、缺點(diǎn)、性情的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)、職業(yè)生涯發(fā)展總體目標(biāo)，人生價(jià)值觀等。假如招聘面試者沒(méi)有對(duì)于此事作出論述，那麼作為招聘者能夠詢(xún)問(wèn)以下好多個(gè)難題：

1、您是否有人生格言或是較為喜愛(ài)的名言？您最?lèi)?ài)那一本書(shū)？您最?lèi)?ài)的歷史名人是？（掌握求職者的職業(yè)觀、人生價(jià)值觀、社會(huì)觀）

2、您對(duì)本崗位是不是有長(zhǎng)久的興趣愛(ài)好，會(huì)把行業(yè)視作終生領(lǐng)域嗎？（掌握求職者的職業(yè)觀、人格特質(zhì)完善水平）

3、除面試您面試的崗位，您對(duì)本公司內(nèi)何職還有興趣？（掌握求職者潛力及工作中性向）

4、您有什么好些的盆友？（掌握求職者人際交往能力、性格特點(diǎn)、人生價(jià)值觀）