員工福利費的支出范疇及其內(nèi)容

一、員工福利費的支出范疇

1、員工治療費

2、員工的日常生活艱難補貼

就是指對日常生活艱難的員工具體付款的按時補貼和暫時性補貼。包含因公或非因工受傷、殘疾必須的日常生活補貼。

3、員工以及供奉親屬的身亡工資待遇

4、團體福利的補助

包含員工淋浴室、理發(fā)室、自助洗衣，哺乳室、幼兒園等團體福利設備開支與收益抵消后的差值的補貼，及其未設幼兒園的托兒費補貼和發(fā)送給員工的維修費等。

5、別的福利工資待遇

關鍵就是指上班交通費、計劃生育政策補貼、住院治療餐費等層面的福利費支出。

不屬于員工福利費的支出

1、退休職工的花費

2、被辭退員工的賠償金

3、員工福利費用

4、員工在病事假、生育假、探親假期內(nèi)領到到補貼

5、員工的學習培訓費

6、員工的膳食補助金(包含員工在公司的午飯補貼和公出期內(nèi)的膳食補貼)

二、員工福利費包含哪些

《國家財政部有關公司提升員工福利費財務會計的通告》要求，企業(yè)員工福利費就是指公司為員工給予的除員工工資、獎勵金、補貼、列入職工薪酬管理方法的補助、員工教育投入、社會保險金和填補養(yǎng)老保險金(分紅保險)、補充醫(yī)療保險費用及公積金之外的福利工資待遇開支，包含派發(fā)給員工或為員工付款的各類現(xiàn)錢補助和非貸幣性團體福利，實際如：

(1)為員工衛(wèi)生防疫、日常生活等派發(fā)或付款的各類現(xiàn)錢補助和非貸幣性福利，包含員工因公異地就診花費、尚未推行診療綜合企業(yè)員工醫(yī)療費、員工供奉親屬診療補助、員工休養(yǎng)花費、開辦員工食堂經(jīng)費預算補助或未辦理員工食堂統(tǒng)一供貨午飯開支、合乎國家相關會計要求的采暖費補助、防暑降溫費等。

(2)員工艱難補貼，或是公司綜合創(chuàng)建和管理方法的專業(yè)用以協(xié)助、救助困難職工的股票基金開支。

(3)按照規(guī)定產(chǎn)生的別的員工福利費，包含喪葬補助費、慰問金費、員工外地安置費、獨生子女費、探親假車費及其合乎企業(yè)員工福利費界定但沒有包含在本通告各條文新項目中的收益性支出

之上便是我針對有關難題的回應，期待對您有協(xié)助。