（一） 員工因賣淫被收容教育期內(nèi)，其原享有的薪水、獎(jiǎng)勵(lì)金、福利費(fèi)用和各種補(bǔ)助等工資待遇應(yīng)終止實(shí)行，由公司酌情考慮發(fā)送給生活費(fèi)用。

（二） 收容教育滿期回公司，再次從業(yè)原工作中的，修復(fù)其原享有的薪水、獎(jiǎng)勵(lì)金、福利費(fèi)用和各種補(bǔ)助工資待遇，調(diào)節(jié)崗位的，薪水、獎(jiǎng)勵(lì)金、福利費(fèi)用和各種補(bǔ)助由公司再次明確。

（三） 被收容教育工作人員原享有工傷險(xiǎn)工資待遇的，依照《企業(yè)職工工傷保險(xiǎn)試行辦法》要求的“在實(shí)行收容教養(yǎng)期內(nèi)或是違法犯罪拘役期內(nèi)，其工傷險(xiǎn)工資待遇能夠 發(fā)送給”的要求實(shí)行。

[詳細(xì)社會(huì)保障部政策研究室 《關(guān)于賣淫嫖娼人員被收容教育期間工資福利待遇有關(guān)問(wèn)題的復(fù)函》（1997年5月30日勞辦發(fā)[1997]49號(hào)）]

：

什么叫收容教養(yǎng)？