港真

2019年的第一個月早已以往一大半

可是我還沉醉在下邊這個問題上

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新個人所得執(zhí)行后

更改了過去按月記稅的作法

工資單咋整？？？

忽然覺得自身仿佛并不大前途

因此 趕快日找夜找

給大家找到

下列算薪水的方式啊啊哈哈哈

計算方法

當期應預扣預繳稅款稅款=（總計預扣預繳稅款應繳稅收入額×預扣率-速算扣除數）-總計增值稅免稅額-總計已預扣預繳稅款稅款

總計預扣預繳稅款應繳稅收入額=總計收益-總計不征稅收入-總計扣減花費-總計專項扣除-總計專項附加扣減-總計依規(guī)明確的別的扣減

在沒有執(zhí)行的新個人所得以前，HR們在算薪水的情況下，只必須一個簡易公式計算就可以所有拿下的難題，目前多了許多必須做的工作職責，那樣大大增加了HR的勞動量，也減少了工作效能。

HR們沒有必要由于這種頭疼，由于我早已為大伙兒梳理好啦全套2019工資表模板，幫HR迅速、精確做好工作，趕緊看來一下吧！

材料版塊內容

2019年工資表模板（帶公式計算）

當月個人所得稅預扣預繳稅款統(tǒng)計分析表

個人所得稅預扣稅率表

住房公積金計算表

二、個人所得稅預繳納統(tǒng)計分析表

個人所得稅預繳納統(tǒng)計分析表，有必須手動式入錄的內容，現有詳盡的表述詳細介紹，保證HR小伙伴們工作中更精確。

三、員工個人社保、個人公積金統(tǒng)計分析表

2019年執(zhí)行的新個人所得，住房公積金也做為專項扣除的內容，與此同時也發(fā)生了一下轉變 ，HR在預估個人所得稅工作中時也必須開展測算，統(tǒng)計分析。

例如住房公積金的數量，會依據上低限和基數分辨得到結果，下列照片開展展現：

企業(yè)和本人交納的實際數據信息，還可以在表格中反映，展現以下：

一鍵下載

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