由企業(yè)決策，可是不可以小于國家規(guī)定的最低水平。

客戶程序《工資支付暫行規(guī)定》的以下要求：第十二條非因員工緣故導致企業(yè)停產(chǎn)、停工在一個工資支付周期時間內(nèi)的，用人公司應按勞動合同書要求的規(guī)范付款員工薪水。超出一個工資支付周期時間的，若員工給予了一切正常工作，則付款給員工的勞務報酬不可小于本地的最低工資標準規(guī)范;若員工沒有給予一切正常工作，應按國家相關要求申請辦理。

企業(yè)守留崗位工作職責

1.留守人員的總崗位職責是:“查缺補漏，全方位維護企業(yè)資產(chǎn)”，盡量保證全方位、細膩、妥當。

2.留守人員每月有四天的歇息日。一切正常上班時間:每日18:30--次日8:00

3.留守人員務必每日對全部場地開展查驗，查詢用電量機器設備的關掉狀況，其他牽涉到安全性的要素開展清查及清除，在一切正常的狀況下關掉場地。

4.與此同時要承擔守留期內(nèi)的客人招待、電話接通、貨品對接及突發(fā)事件的解決，搞好有關備案或并相關工作人員聯(lián)絡。

5.早上工作門面的開關門及中午下班了的閉店。

6.留守人員因事不可以一切正常守留時，請妥善處置有關崗位職責后，并請示總經(jīng)辦后才可離去。

7.留守人員務必在守留期內(nèi)努力工作，決不能發(fā)生與企業(yè)其他規(guī)定本末倒置的個人行為。

8.企業(yè)督辦的其他每日任務。防偷，防盜，防搶。等候下一步財產(chǎn)解決時，核對，盤點，運送。

管理員進行結(jié)算工作中的關鍵構(gòu)成部分，關鍵幫助管理員清除破產(chǎn)財產(chǎn)、承擔破產(chǎn)企業(yè)的安全保衛(wèi)工作中、護衛(wèi)破產(chǎn)財產(chǎn)，幫助清除對外開放債務、確定破產(chǎn)債權(quán)這些。

嚴苛從法律法規(guī)上說歸屬于管理員聘請的工作員。