在工廠工作曠職辭職要收上月薪水嗎

在工廠工作曠職辭職要收本月薪水，可是不可以扣減上月薪水。

我國勞動法規(guī)《工資支付暫行規(guī)定》中第十五條中明確規(guī)定，用人公司不可亂扣員工薪水。有以下狀況之一的，用人公司能夠代繳員工薪水：

1、用人公司扣代交社保的個人所得稅；

2、用人公司代收代繳的應由員工本人壓力的各類社會發(fā)展保費；

3、民事判決、判決中規(guī)定代繳的贍養(yǎng)費、撫養(yǎng)費；

4、相關法律法規(guī)要求能夠從員工薪水中扣減的其它雜費。

這兒的亂扣指用人公司無原因扣除員工勞動所得薪水，不包括下列減發(fā)放工資狀況：

1、依規(guī)簽署的勞動合同書中有明文規(guī)定的；

2、用人公司依規(guī)制訂并歷經職代會準許的廠規(guī)、廠紀中明文規(guī)定的；

3、公司職工薪酬與經濟收益相聯絡，經濟收益下幅時，薪水務必下幅的；

4、因員工請事假應扣發(fā)的。

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