社會(huì)保障制度是現(xiàn)代社會(huì)普遍應(yīng)用的一個(gè)定義。大家依據(jù)她們分別的觀點(diǎn)和目地給與這一定義以不一樣的表述。依據(jù)日本專家學(xué)者一番ク瀨康子的表述，社會(huì)保障制度“是特指處理相關(guān)‘褔?yán)y題的各種各樣社會(huì)發(fā)展方式和現(xiàn)行政策”。可是，只是作那樣的表述是不能協(xié)助大家把握社會(huì)保障制度的實(shí)際意義和使用價(jià)值的。由于，褔?yán)采婕暗酱蠹业闹饔^性體會(huì)和具體的生活狀態(tài)，而且和各種各樣社會(huì)發(fā)展事宜相聯(lián)絡(luò)。

　　褔?yán)钕仁侵苓叺娜粘Ｉ钚腋？鞓?lè)相聯(lián)絡(luò)的定義。在英語(yǔ)里，“褔?yán)笔莣elfare，它是有well和fare2個(gè)詞生成的，意思是“好的日常生活”。可是，什么叫“好的日常生活”確是一個(gè)智者見(jiàn)智，仁者見(jiàn)仁的事兒。它既能夠指物質(zhì)條件的安全性、富有和開(kāi)心，還可以是精神實(shí)質(zhì)上、社會(huì)道德上的一種情況。社會(huì)保障制度還與社會(huì)發(fā)展政冶關(guān)聯(lián)，既被當(dāng)作是一種國(guó)家治理的情況，又被當(dāng)作是調(diào)節(jié)人際關(guān)系的方式。因此，“褔?yán)粏问侵饕憩F(xiàn)為情緒等主觀原因，只是做為一個(gè)人積極追求完美世間幸福的生活支配權(quán)的基本、機(jī)遇和標(biāo)準(zhǔn)，及其在日常日常生活所做的各種各樣必需的勤奮”(一番ク瀨康子)。

　　從一般抽象性的實(shí)際意義而言，褔?yán)闶悄苁勾蠹疑?，活幸福快?lè)的各種各樣標(biāo)準(zhǔn)。它既包含人的身體應(yīng)獲得的維護(hù)和照料，也包含危害人的智商和精神自由發(fā)展趨勢(shì)的多種要素。而做為“社會(huì)保障制度”就更超過(guò)了本人的范圍，規(guī)定大家在“社會(huì)發(fā)展”的方面上去考慮到和處理如何使人可以過(guò)一種“好的日常生活”。它涉及到社會(huì)發(fā)展依據(jù)哪些來(lái)協(xié)助大家日常生活得幸?？鞓?lè)，必須根據(jù)哪些的規(guī)章制度和現(xiàn)行政策分配來(lái)確保她們?nèi)粘Ｉ畹眯腋？鞓?lè)

　　社會(huì)保障制度就是指我國(guó)依規(guī)為全部中國(guó)公民廣泛出示致力于確保一定生活水平和盡量提升生活品質(zhì)的資產(chǎn)和服務(wù)項(xiàng)目的社會(huì)保障部規(guī)章制度。一般社會(huì)保障制度，關(guān)鍵指社會(huì)化服務(wù)工作及設(shè)備。社會(huì)發(fā)展社會(huì)保障制度一般來(lái)講具備四個(gè)特性：社會(huì)保障制度是主要矛盾的控制器;每一項(xiàng)社會(huì)保障制度方案的頒布一直含有顯著的功利主義目地，一直以緩解一些突顯的主要矛盾為最終目標(biāo);社會(huì)保障制度的客觀性，社會(huì)保障制度是為全部中國(guó)公民出示的，權(quán)益看向呈一維性，即不規(guī)定被服務(wù)項(xiàng)目目標(biāo)交納花費(fèi)，只需中國(guó)公民歸屬于法律和現(xiàn)行政策劃分的范疇以內(nèi)，就能按照規(guī)定獲得應(yīng)當(dāng)享有的補(bǔ)貼服務(wù)項(xiàng)目;社會(huì)保障制度較社保來(lái)講是較高層次人才的社保規(guī)章制度，它是在我國(guó)資金容許的范疇內(nèi)，在明確的生活水平的基本上，竭盡全力提升被服務(wù)項(xiàng)目目標(biāo)的生活品質(zhì)。

　　社會(huì)保障制度有理論和范疇之分。(一)理論的社會(huì)保障制度就是指提升眾多社會(huì)發(fā)展組員生活水平的各種各樣現(xiàn)行政策和社會(huì)化服務(wù)，致力于處理眾多社會(huì)發(fā)展組員在各個(gè)領(lǐng)域的薪資福利難題。(二)范疇的社會(huì)保障制度就是指對(duì)日常生活工作能力較差的少年兒童、老年人、母子家庭、傷殘人、漫性精神病患者等的社會(huì)發(fā)展照料和社會(huì)化服務(wù)。社會(huì)保障制度所包含的內(nèi)容十分普遍，不但包含日常生活、文化教育、診療層面的薪資福利，并且包含交通出行、文化娛樂(lè)、體育文化、賞析等層面的工資待遇。社會(huì)保障制度是一種服務(wù)項(xiàng)目現(xiàn)行政策和服務(wù)方案，其目地取決于提升眾多社會(huì)發(fā)展組員的化學(xué)物質(zhì)和精神實(shí)質(zhì)生活水平，使之獲得大量的享有。另外，社會(huì)保障制度也是一種崗位職責(zé)，是在社會(huì)保障部的基本上維護(hù)和持續(xù)生物體活力的一種社會(huì)意識(shí)形態(tài)。

　　社會(huì)保障制度的歸類：

　　(一)社會(huì)保障制度的二分法

　　1.剩下性社會(huì)認(rèn)知褔?yán)c制度性社會(huì)保障制度

　　2.積極主動(dòng)的社會(huì)保障制度與消極性的社會(huì)保障制度

　　3.公共性褔?yán)c私人福利

　　(二)社會(huì)保障制度的三分法

　　1.剩下性社會(huì)保障制度，財(cái)政局褔?yán)?，崗位褔?yán)?/p>

　　2.剩下性社會(huì)保障制度，工業(yè)生產(chǎn)造就--主要表現(xiàn)方式和規(guī)章制度再分配方式。