問(wèn):什么叫員工福利的特性?
答:1、員工福利為員工出示生活上的便捷。包含：用餐、交通出行、酒店住宿等日常日常生活難題，關(guān)聯(lián)到員工的合法權(quán)益。

　　2、員工福利是協(xié)助員工處理生活上的艱難，尤其是協(xié)助員工處理自身無(wú)力解決或難以處理的日常生活難題。

　　3、員工福利工作包含集體福利和本人褔?yán)麅梢徊糠?，以集體福利工作為主導(dǎo)。集體福利有兩個(gè)鮮明特點(diǎn)：一是完全免費(fèi)或優(yōu)惠待遇（包含便宜收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)），含有補(bǔ)助性；二是消費(fèi)的方式是達(dá)到廣大群眾的一同必須，每一個(gè)員工都是有公平的應(yīng)用支配權(quán)，如員工宿舍、淋浴室、飯?zhí)玫仍O(shè)備。本人褔?yán)P(guān)鍵是為某些員工的獨(dú)特日常生活艱難出示必需的貸幣補(bǔ)助，立即付款給困難者，如日常生活艱難補(bǔ)貼等。

　　4、員工福利工作不但為員工的物質(zhì)條件服務(wù)項(xiàng)目，并且要為改進(jìn)員工的文化藝術(shù)生活服務(wù)類，推動(dòng)社會(huì)主義社會(huì)精神文明建設(shè)的基本建設(shè)。