2016年3月1日，海南政府下發(fā)了《關于調(diào)整最低工資標準的通知》，決策從2016年5月1日起，將現(xiàn)行標準最低工資標準規(guī)范提升16零元。調(diào)節(jié)后，三亞市、三亞市、洋浦三地的月最低工資標準規(guī)范從127零元提升到1430元，提升了12.6%。

　　2016年海南最低工資標準規(guī)范

　　一類地域調(diào)節(jié)為1430元；

　　二類地域調(diào)節(jié)為1330元；

　　三類地域調(diào)節(jié)為128零元。

　　海南現(xiàn)行標準最低工資標準規(guī)范是2015年1月1日起宣布調(diào)節(jié)，在其中一類地域海口市、三亞、洋浦等，月最低工資標準規(guī)范為127零元，鐘頭最低工資標準規(guī)范11.兩元。二類地域瓊海市、儋州市等地，月最低工資標準規(guī)范為117零元，鐘頭最低工資標準規(guī)范10.3元。三類地域三沙、文昌市、萬寧市、中國東方、定安縣、屯昌、海南澄邁、臨高、樂東、臨高縣、保亭、陵水、白沙鎮(zhèn)、昌江、五指山市等地，月最低工資標準規(guī)范為11二十元，鐘頭最低工資標準規(guī)范9.9元。

　　本次調(diào)節(jié)最低工資標準規(guī)范，是依據(jù)《海南省最低工資規(guī)定》，融合我國經(jīng)濟增長狀況、員工平均收入、城鄉(xiāng)居民消費物價指數(shù)和學生就業(yè)情況，為處理因物價飛漲等要素產(chǎn)生的突顯社會問題。省委決策從2016年5月1日起，將現(xiàn)行標準最低工資標準規(guī)范提升16零元。實際規(guī)范調(diào)節(jié)為：三亞市、三亞市、洋浦開發(fā)區(qū)月最低工資標準規(guī)范1430元，鐘頭最低工資標準規(guī)范12.6元；儋州市、瓊海市月最低工資標準規(guī)范1330元，鐘頭最低工資標準規(guī)范11.7元；三沙、文昌市、萬寧市、中國東方、定安縣、屯昌、海南澄邁、臨高、樂東、臨高縣、保亭、陵水、白沙鎮(zhèn)、昌江、五指山市月最低工資標準規(guī)范128零元，鐘頭最低工資標準規(guī)范11.3元。

　　相關內(nèi)容：

　　最低工資標準的定義包括下列三個含義：

　　1、得到 最低工資標準的前提條件是員工在法律規(guī)定上班時間內(nèi)給予了一切正常工作；

　　2、最低工資標準規(guī)范是由政府部門根據(jù)法律明確的；

　　3、只需員工給予了法律規(guī)定上班時間的一切正常工作，用人公司付款的勞務報酬不可小于政府部門要求的最低工資標準規(guī)范。

　　最低工資標準規(guī)范，一般理應包括下列三個一部分：

　　1、保持員工自己最少日常生活的花費，即對員工從業(yè)一般工作時耗費精力和頭腦給與賠償?shù)纳罴o錄片的花費。

　　2、員工均值撫養(yǎng)人口數(shù)量的最少生活費用。

　　3、員工為達到一般社會發(fā)展工作規(guī)定而持續(xù)提升工作規(guī)范和專業(yè)技能水準所開支的必需花費。

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