一些企業(yè)封建迷信“生肖招騁”，實(shí)際上沒理由，還因涉嫌岐視并違背《勞動法》，本來覺得招聘面試的競爭者都比自個強(qiáng)，卻能出現(xiàn)意外獲勝得到老總親睞，被老板通告去上班。到企業(yè)后一個月發(fā)覺，朋友所有都跟自身一樣屬馬。原先，有看命老師傅告知老總，屬虎的人最火自身，因此生肖變成招騁最重要的標(biāo)準(zhǔn)。近期一段時間是很多人找個工作的情況下，應(yīng)對著各種各樣招聘信息上稀奇古怪的規(guī)定，你們怎么看呢？

一進(jìn)企業(yè)看到朋友都屬馬

做產(chǎn)品研發(fā)的胡小姐前不久去一家上海市的外貿(mào)企業(yè)面試，那時候去應(yīng)聘的情況下，胡小姐發(fā)覺，企業(yè)所屬的具體位置和條件都非常好，覺得企業(yè)總體水平很強(qiáng)，再看一看和她一同招聘面試的人，大量的是研究生留學(xué)生這類的高端人才，這讓胡小姐是既開心又憂慮，“企業(yè)是非常好，職位工資待遇哪些的毫無疑問不低，僅僅那么好的企業(yè)，會叫我嗎?”胡小姐很缺乏自信，面試完之后，預(yù)估要涼，也就沒把它當(dāng)一回事，提前準(zhǔn)備去另一家公司上班。可是招聘面試完幾日后，胡小姐出現(xiàn)意外收到一個電話，是哪家企業(yè)的老板撥打的，通告她來工作，這讓胡小姐覺得很出現(xiàn)意外。

“我還在招聘面試的員工中原本就算不上優(yōu)秀的，能面試上就現(xiàn)已很意想不到了。這個企業(yè)看上去經(jīng)營規(guī)模還能夠，如何通告新手工作這類事還必須老板親自通電話呢?”胡小姐有點(diǎn)兒猜疑這事的真實(shí)有效，想起如今早已有運(yùn)行了，隨便舍棄別又有不幸，表明必須考慮一下再做決定。想不到過去了幾日，這個企業(yè)的老板又一次打來電話，心態(tài)十分激情，而且服務(wù)承諾了很好的工資待遇，讓胡小姐很是心動。懷著試一試的心態(tài)，胡小姐趕到企業(yè)，歷經(jīng)了一個月的實(shí)習(xí)期，工作中較為開心，老總服務(wù)承諾的福利待遇也都一一兌付。

有一天，按耐不住求知欲的胡小姐向老總道出了當(dāng)初自身的疑惑?！霸诿嬖嚨娜巳褐?，我確實(shí)談不上最出眾，怎么會獲得商家的親睞呢?”想不到，老總外露神奇的一笑“你難道說沒發(fā)覺，我們企業(yè)的同時都跟你同一個生肖嗎?”小尹這才追憶了一下，同一公司辦公室的2個朋友都跟自身一樣大，而另一位年紀(jì)稍長的，則正好比自個大一輪?！斑@企業(yè)就是我白手起家創(chuàng)業(yè)的，那時候有一個高手幫我看命，說屬虎的人最火我，這并不，便是由于你們的存有，公司業(yè)務(wù)越干越好嘛?！?/p>

十二星座相沖面試時淘汰

如出一轍。近期已經(jīng)找個工作的李小姐告知新聞記者，前不久，自身以前由于十二星座緣故，還被一家咖啡廳拒聘。

“盆友介紹的一份工作中，說成親戚朋友開的一家咖啡廳，自然環(huán)境非常好，已經(jīng)招騁服務(wù)員，我就去面試了。那時候招聘面試我的老板是個年輕的美女，一開始和老板聊到非常好，之后她忽然跟我說什么星座的，我便屬實(shí)講了，我六月份生，水瓶座，結(jié)果老總面色一下子發(fā)生變化。之后沒再聊哪些，工作中當(dāng)然也就沒有下文?！崩钚〗慊貋砗竺曰蟛唤?，想不出來究竟是哪個地方讓老總不滿意了?！爸筮^去了一段時間，那時候詳細(xì)介紹我的好朋友才跟我說，老總近期才跟男朋友分開，緣故是男朋友出軌，而這一男朋友恰好是水瓶座的?！边@一借口讓李小姐真是啼笑皆非。實(shí)際上，相近的事兒并不是某些，蘇州市就曾有一家小商店以前在大紅紙黑字的通告上寫著：招騁實(shí)職工作人員，白羊座、巨蟹座、雙魚座、白羊座、水瓶座優(yōu)先選擇。牡羊座、摩羯座免打擾。十二星座、血形、生肖這些均曾做為一些招聘單位的招騁門坎。

“為什么不必我?”“由于你姓裴!”哈爾濱的裴小妹數(shù)次應(yīng)聘求職均遭拒，她詳細(xì)介紹：“有一次我通電話了解在其中一家公司為什么沒有聘請我，另一方含含糊糊地跟我說，由于它們是市場銷售公司，怕我的姓斷掉她們的發(fā)財路?！?/p>

“你的八字和企業(yè)財氣犯沖”一應(yīng)聘者小嚴(yán)到溫州市一公司面試。招聘面試時，該企業(yè)對小嚴(yán)很令人滿意，但最終問了他的陰歷生日及出生時辰。次日，該企業(yè)稱，小嚴(yán)的“生辰八字”與該企業(yè)的財氣犯沖，因此不可以錄取他。

“能夠是中小學(xué)文憑，但務(wù)必筆挺”重慶市一房地產(chǎn)公司招聘信息有那么一句：“如果你是男性，就算你是中小學(xué)學(xué)歷大家也不在意，但你務(wù)必筆挺……”孫先生盡管感覺自身文憑夠高，但不足筆挺，就沒敢去招聘面試。

依生肖、十二星座選拔人才不合理，還違反《勞動法》

新聞記者網(wǎng)上鍵入“招騁”、“生肖”等關(guān)鍵字，發(fā)覺好幾個地方均有公司以生肖做為招騁限定標(biāo)準(zhǔn)，有企業(yè)還標(biāo)明，由于從業(yè)房地產(chǎn)業(yè)對家居風(fēng)水有注重，因此 對從業(yè)人員的生肖屬相有特殊規(guī)定，或是員工的生肖不可以和企業(yè)責(zé)任人的屬相相沖。一個新造的詞語也傳播開來——“生肖招騁”，就是指一些用人公司依據(jù)十二生肖的命格關(guān)聯(lián)來招騁的個人行為，即用屬相相合相沖來決策優(yōu)秀人才選擇。

“徹底靠生肖、十二星座這種因素來評定一個人，沒有合理性，也過度絕對?！鳖I(lǐng)航人才技術(shù)主管朱翔接納金陵晚報記者采訪時表明，企業(yè)在聘請的過程中考慮到員工跟企業(yè)公司文化，包含領(lǐng)導(dǎo)層的搭配水平，這也是一種發(fā)展，例如價值觀念是不是類似，性情能不能結(jié)合，這種針對一個人是不是能在這個企業(yè)充分發(fā)揮才能是很重要的，可是危害這種的因素大量的是性情、情況這些，而不是生肖、十二星座。

一位刑事辯護(hù)律師告知新聞記者，對于公司不一樣的職位必須，用人公司能夠因“崗”而異，在招騁員工時明確提出一些尤其的規(guī)定，殊不知明確指出只聘用某一生肖的人，這明顯對其他生肖的求職者而言是不合理的，有偏見的行為，違反了《勞動法》精神實(shí)質(zhì)，不僅對應(yīng)聘者不公平，也有損公司吸收優(yōu)秀人才和自己的發(fā)展趨勢。