一、執(zhí)行董事、主管所做的競(jìng)業(yè)協(xié)議個(gè)人行為的法律效力評(píng)定

　　破產(chǎn)法要求了競(jìng)業(yè)協(xié)議條文，實(shí)際講便是執(zhí)行董事、主管不可擔(dān)任與本企業(yè)運(yùn)營(yíng)特性一樣的商業(yè)利益，不可自行解決與本身權(quán)益相關(guān)而又很有可能與企業(yè)利潤(rùn)發(fā)生沖突的事務(wù)管理。因?yàn)閳?zhí)行董事、主管在企業(yè)中的獨(dú)特影響力，她們具有企業(yè)生產(chǎn)制造、運(yùn)營(yíng)的兵權(quán)，把握企業(yè)的業(yè)務(wù)流程密秘，是公司業(yè)務(wù)的決定人，執(zhí)行董事、主管是企業(yè)委派的關(guān)鍵管理者，因而務(wù)必遵循企業(yè)章程，忠誠(chéng)執(zhí)行職位，維護(hù)保養(yǎng)企業(yè)權(quán)益，不可運(yùn)用在企業(yè)的主導(dǎo)地位和權(quán)力給自己謀求權(quán)益。

　　企業(yè)的執(zhí)行董事、主管違背了法律法規(guī)而從業(yè)競(jìng)業(yè)個(gè)人行為，該個(gè)人行為對(duì)外開放來(lái)講，并沒有自然失效的，從其手段自身看來(lái)在對(duì)外開放聯(lián)系上仍舊具備法律效力，可是該個(gè)人行為會(huì)對(duì)企業(yè)權(quán)益有一定的危害。因而，破產(chǎn)法授予了集團(tuán)公司的救助權(quán)，即企業(yè)能夠履行歸于權(quán)，將執(zhí)行董事、主管所得的交由企業(yè)全部。

　　二、執(zhí)行董事、主管違背競(jìng)業(yè)協(xié)議責(zé)任法律依據(jù)擔(dān)負(fù)的標(biāo)準(zhǔn)

　　1、執(zhí)行董事、主管違背了其應(yīng)當(dāng)執(zhí)行的責(zé)任。破產(chǎn)法中要求了執(zhí)行董事、主管務(wù)必嚴(yán)苛地執(zhí)行相關(guān)法律法規(guī)的責(zé)任，此責(zé)任包含明確責(zé)任和留意責(zé)任兩層面。明確責(zé)任就是指依據(jù)法律法規(guī)、政策法規(guī)的要求或是股東大會(huì)、股東會(huì)決議及企業(yè)章程的要求執(zhí)行董事、主管所應(yīng)是的或不可為的個(gè)人行為，明確責(zé)任較為確立。留意責(zé)任就是指執(zhí)行董事、主管在監(jiān)管流程中所應(yīng)負(fù)到的該有的留意義務(wù)，其本質(zhì)是民法典中的誠(chéng)實(shí)守信標(biāo)準(zhǔn)在破產(chǎn)法中的反映。

　　2、執(zhí)行董事、主管有過(guò)失。過(guò)失就是指執(zhí)行董事、主管在個(gè)人行為時(shí)需負(fù)歸責(zé)的心態(tài)，包含有意與過(guò)錯(cuò)兩層面。有意就是指執(zhí)行董事、主管明知道其個(gè)人行為將對(duì)企業(yè)導(dǎo)致傷害而再次完成該個(gè)人行為。在執(zhí)行董事、主管違背明確責(zé)任時(shí)，就可以確定其有過(guò)失。

　　3、執(zhí)行董事、主管的方式造成 了損害，損害包含直接損失和簡(jiǎn)接損害二種。

　　三、執(zhí)行董事、主管違背競(jìng)業(yè)協(xié)議責(zé)任的法規(guī)不良影響

　　破產(chǎn)法第六十一條第一款、第二百一十五條明文規(guī)定了執(zhí)行董事、主管違背公司法要求直營(yíng)或?yàn)閯e人運(yùn)營(yíng)和它所就職企業(yè)相同的運(yùn)營(yíng)而影響了就職企業(yè)利潤(rùn)的，所得的收益應(yīng)該歸企業(yè)全部，并可由企業(yè)給與處罰。對(duì)于所得的收益為是多少，應(yīng)以審計(jì)部門的財(cái)務(wù)審計(jì)結(jié)果為規(guī)范。