社保通稱個(gè)人社保，是社會(huì)保障部管理體系關(guān)鍵構(gòu)成部分，其意指我國為行為主體，由相關(guān)法律法規(guī)的主管機(jī)關(guān)承擔(dān)執(zhí)行，應(yīng)用社會(huì)力量，根據(jù)法律方式向員工以及顧主籌集資產(chǎn)創(chuàng)建專項(xiàng)資金，以確保在員工喪失勞動(dòng)所得后得到一定水平的收益賠償，進(jìn)而確保人力資本在生產(chǎn)和再生產(chǎn)的一切正常運(yùn)作，確保社會(huì)秩序的一種規(guī)章制度?，F(xiàn)階段在我國社會(huì)發(fā)展保險(xiǎn)險(xiǎn)種關(guān)鍵包含社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)保、生育險(xiǎn)、失業(yè)險(xiǎn)與工傷險(xiǎn)。依據(jù)《中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》要求，用人公司務(wù)必依照要求為員工參與個(gè)人社保，且準(zhǔn)時(shí)全額的交納社?；ㄙM(fèi)。那么你了解什么是社保繳費(fèi)基數(shù)嗎？社保交費(fèi)如何確定？

個(gè)人社保個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)是啥？

社保繳費(fèi)基數(shù)通稱社保繳納數(shù)量，就是指社保繳納社保人一個(gè)本年度內(nèi)交納各保險(xiǎn)險(xiǎn)種測算的數(shù)量。其由用人公司申請(qǐng)，是繳納社保工作人員享有社保工資待遇的關(guān)鍵測算根據(jù)。一般社保繳納數(shù)量越高，可支配收入應(yīng)用的醫(yī)療費(fèi)就越大，離休時(shí)領(lǐng)到的養(yǎng)老保險(xiǎn)金就越高。因而在我國各地個(gè)人社保組織每一年都是會(huì)社保繳納數(shù)量開展核準(zhǔn)，防止出現(xiàn)繳納社保企業(yè)和繳納社保工作人員謊報(bào)、少報(bào)、少報(bào)繳費(fèi)基數(shù)事兒的產(chǎn)生。

個(gè)人社保個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)如何確定？

依據(jù)社會(huì)保險(xiǎn)法要求，用人公司交納社保花費(fèi)數(shù)量是以本企業(yè)員工職工薪酬明確，員工繳費(fèi)基數(shù)是以員工自己薪水明確。但在操作過程中，是以自己上本年度月平均收入測算，也有限制與低限之分，實(shí)際金額依據(jù)各地區(qū)具體情況而定。一般自己月平均收入小于本地月平均收入60%的，按本地員工月平均收入的60%交費(fèi)；超出本地員工平均收入300%的，按本地員工月平均收入的300%交費(fèi)，超出一部分不記到繳費(fèi)工資數(shù)量。存繳每一年明確一次，且一旦明確之后，一年內(nèi)不會(huì)再變化。最終表明一點(diǎn)，一部分大城市某保險(xiǎn)險(xiǎn)種繳費(fèi)基數(shù)低限為最低工資標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，比如廣州市失業(yè)險(xiǎn)與工傷險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)低限為廣州市最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

【溫馨提醒】：社會(huì)保險(xiǎn)金征繳組織私自變更社會(huì)保險(xiǎn)金繳費(fèi)基數(shù)、利率，造成 收少或是多收社會(huì)保險(xiǎn)金的，由相關(guān)行政機(jī)關(guān)勒令其追討理應(yīng)交納的社會(huì)保險(xiǎn)金或是退回不理應(yīng)交納的社會(huì)保險(xiǎn)金；對(duì)立即承擔(dān)的管理人員和別的立即責(zé)任人依規(guī)給與處罰。

【有關(guān)難題】

一、社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)代表什么意思？
二、醫(yī)保繳費(fèi)基數(shù)代表什么意思？

1、社保繳納數(shù)量代表什么意思？最少繳費(fèi)基數(shù)多少錢？
【回應(yīng)】：社保繳費(fèi)基數(shù)是繳納社保人交納社保測算的根據(jù)，一般最少繳費(fèi)基數(shù)為上本年度平均收入的60%或本地域最低工資標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范。

2、現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)深圳市社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)交費(fèi)占比，繳費(fèi)基數(shù)怎樣要求？
【回應(yīng)】：現(xiàn)階段深圳市社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)交費(fèi)占比為21%，繳費(fèi)基數(shù)限制為15654元，繳費(fèi)基數(shù)低限為最低工資標(biāo)準(zhǔn)1808元。

3、青島市員工醫(yī)保繳費(fèi)基數(shù)是如何確定？資詢電話號(hào)碼？
【回應(yīng)】：青島市用人公司以本企業(yè)員工職工薪酬為繳費(fèi)基數(shù)，依照9%的占比交納；在職人員員工以自己薪水為繳費(fèi)基數(shù)，依照2%的占比由所屬單位代收代繳。