肺炎疫情期間企業(yè)不發(fā)工資員工應(yīng)當打本地勞動和社會保障部門的投訴電話，還可以去本地的工作監(jiān)管部門開展舉報。勞動和社會保障部門的電話能夠 經(jīng)過撥通12333來實現(xiàn)查看。
依據(jù)《勞動保障監(jiān)察條例》第二十六條用人公司有以下個人行為之一的，由社會保障行政機關(guān)各自勒令期限付款員工的薪資酬勞、員工薪水少于本地最低工資標準標準規(guī)定的差值或是消除勞動合同書的經(jīng)濟補償金;貸款逾期不付款的，勒令用人公司依照應(yīng)付額度50%之上1倍之下的規(guī)范測算，向員工加付賠償費：
(一)亂扣或是無端托欠員工薪水酬金的;
(二)付款員工的薪水少于本地最低工資標準標準規(guī)定的;
(三)消除勞動合同書未依規(guī)給與員工經(jīng)濟補償金的。