一，農(nóng)民工欠薪訴訟申請辦理是不是行得通

員工能夠去本地勞動(dòng)監(jiān)察中隊(duì)舉報(bào)，或是去關(guān)于勞動(dòng)仲裁訴訟單位申請勞動(dòng)仲裁。勞動(dòng)仲裁聯(lián)合會(huì)在五日內(nèi)確定能否審理。

依據(jù)《勞動(dòng)仲裁法》 第二十九條 關(guān)于勞動(dòng)仲裁監(jiān)察委員會(huì)接到訴訟申請辦理之日起五日內(nèi)，覺得合乎審批情況的，理應(yīng)審理，并告知申請者;覺得不符審批情況的，理應(yīng)以書面形式告知申請者不得審理，并詳細(xì)說明原因。對關(guān)于勞動(dòng)仲裁監(jiān)察委員會(huì)不得審理或是貸款逾期未作出決定的，申請者能夠就該關(guān)于勞動(dòng)仲裁事宜向法院提到起訴。

第三十條 關(guān)于勞動(dòng)仲裁監(jiān)察委員會(huì)審理訴訟申請辦理后，理應(yīng)在五日內(nèi)將仲裁申請書團(tuán)本送到異議人。 異議人接到仲裁申請書團(tuán)本后，理應(yīng)在十日內(nèi)向型關(guān)于勞動(dòng)仲裁監(jiān)察委員會(huì)遞交答辯書。關(guān)于勞動(dòng)仲裁監(jiān)察委員會(huì)接到答辯書后，理應(yīng)在五日內(nèi)將答辯書團(tuán)本送到申請者。異議人未提交答辯書的，不危害仲裁程序的開展。

被告方向仲裁委員會(huì)遞交的標(biāo)準(zhǔn)開展訴訟案件審理的書面形式文檔。依據(jù)中國仲裁法的要求，被告方申請勞動(dòng)仲裁理應(yīng)向監(jiān)察委員會(huì)提交仲裁條款、仲裁申請書及團(tuán)本，其主要內(nèi)容應(yīng)包含：申請者和異議人的名字、性別、年紀(jì)、崗位、所在單位和居所，法定代表人或其他組織的名字、居所和法人代表或負(fù)責(zé)人的名字、職位，授權(quán)委托人的名字、職位及所在單位，申請者的需求和所根據(jù)的真相和原因、直接證據(jù)和直接證據(jù)來源于，見證人的名字和居所。

拖欠工資針對勞務(wù)公司工作人員而言是極為不公開的，因此必須續(xù)會(huì)拿出法規(guī)武器裝備開展利益的維護(hù)保養(yǎng)，可是相關(guān)被告方必須留意具體的狀況，只需自個(gè)的基本資料是詳細(xì)的，自身闡述的事兒是明確的客觀事實(shí)，相關(guān)部門在現(xiàn)象的解決上能夠充分的貫徹相關(guān)的規(guī)章，利益便會(huì)有確保。