一、探親假能夠 和十一國慶一起休嗎

能夠 一起休，但最后的決策權(quán)在企業(yè)。

一般婚假是對于全部員工，依照《職工帶薪年休假條例》第三條要求，員工總計工作中已滿1年未滿10年的，年假5天;已滿10年不滿意20年的，年假10天;已滿20年的，年假15天。

國家法定請假日、歇息日不記入年假的暑假。

探親假則主要是應(yīng)對在黨政機關(guān)、人民團體和全民所有制公司、機關(guān)事業(yè)單位工作中滿一年的固定不動員工。

國務(wù)院辦公廳《關(guān)于職工探親待遇的規(guī)定》(國發(fā)〔1981〕36號文)第三條要求，職工探親假期：

(一)員工看望另一半的，每一年給與一方探親假一次，暑假為30天。

(二)單身員工看望爸爸媽媽，正常情況下每一年給假一次，暑假為20天，假如是因為作業(yè)必須，本企業(yè)當初不可以給與暑假，或是員工自行2年探親訪友一次，能夠 2年給假一次，暑假為45天。

(三)已經(jīng)結(jié)婚員工看望爸爸媽媽的，每4年給假一次，暑假為20天。

探親訪友暑假就是指員工與另一半、父、母團圓的時間，此外，依據(jù)具體必須給與路程假。以上暑假均包含公休假日和法律規(guī)定節(jié)日以內(nèi)。

二、探親假和年假矛盾嗎

探親假和年假并不矛盾，《國務(wù)院關(guān)于職工探親待遇的規(guī)定》是1981年頒布的，探親假就是指員工與另一半、爸爸媽媽團圓的時間，依據(jù)具體情況能夠 給與路程假。

國務(wù)院辦公廳發(fā)布的《關(guān)于職工探親待遇的規(guī)定》中建立了這一暑假，是特意為員工與另一半、爸爸媽媽團圓開設(shè)的。在黨政機關(guān)、人民團體和全民所有制公司、機關(guān)事業(yè)單位工作中滿一年的固定不動員工，與另一半或爸爸媽媽不住在一起，又不可以在公休假日團圓的，能夠享有探親訪友工資待遇。別的類型的用人公司如想要給員工探親假也是還可以的。

探親假能夠 和十一國慶一起休嗎?提議員工最好是不要再將探親假跟十一國慶在一起休，除非是獲得了企業(yè)允許，明確這二種暑假不容易重合。有關(guān)探親假能夠 和十一國慶是不是一起休或者針對暑假休的內(nèi)容，不清楚能夠 找知名律師給予適用。