一年一度的端午節(jié)快到了，最讓人期待的是端午福利！好處有很多種，比如粽子、現(xiàn)金、聚餐、米、面、油等等。儀式感體現(xiàn)在這一刻的差異上，可能會給人留下深刻的印象。有人說:不發(fā)粽子，直接發(fā)錢不好嗎？這樣做好嗎？對于員工來說，可能會暫時變得酷，但事后恐怕沒有一個員工會記得公司有這200元的員工福利。工會端午福利發(fā)放計劃怎么做才合規(guī)？別怪我沒提醒你?？聪旅?，你就知道工會端午福利發(fā)放計劃應(yīng)該怎么做了。

國慶節(jié)和端午節(jié)，這些好處都可以有！根據(jù)中華全國總工會辦公廳2017年12月15日發(fā)布的《基層工會經(jīng)費收支管理辦法》，基層工會可以向所有會員發(fā)放節(jié)日慰問品。節(jié)日是指國家規(guī)定的法定節(jié)日(即新年、春節(jié)、清明節(jié)、勞動節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)和國慶節(jié))和經(jīng)自治區(qū)以上人民政府批準(zhǔn)的少數(shù)民族節(jié)日。節(jié)日慰問品原則上是符合中國傳統(tǒng)節(jié)日習(xí)慣的產(chǎn)品和員工必需的生活用品?；鶎庸梢越Y(jié)合實際采取方便靈活的分配方式。

以下是一線城市工會中秋福利相關(guān)文件，HR可以適當(dāng)作為參考，或者確定自己的單位到時候應(yīng)該發(fā)什么，不應(yīng)該發(fā)什么，發(fā)多少合適。

北京：全年支出總額不高于當(dāng)年本級工會經(jīng)費預(yù)算支出的50%。

北京市總工會下發(fā)《關(guān)于2019年度基層工會開展慰問活動有關(guān)經(jīng)費事項的通知》規(guī)定：基層工會逢年過節(jié)向全體會員發(fā)放的少量節(jié)日慰問品，原則上為職工群眾必需的一些生活用品等，慰問標(biāo)準(zhǔn)由全年支出總額一般不高于當(dāng)年本級工會經(jīng)費預(yù)算支出的30%調(diào)整為50%。

上海：發(fā)放節(jié)日慰問品需附本人簽收清單。

上海下發(fā)《上海基層工會經(jīng)費收支管理實施辦法》規(guī)定：基層工會逢年過節(jié)可以向全體會員發(fā)放節(jié)日慰問品，節(jié)日慰問品為符合中國傳統(tǒng)節(jié)日習(xí)慣的用品和職工群眾必需的生活用品等，不得購買發(fā)放黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定明令禁止的物品。年度發(fā)放總金額不得超過基層工會當(dāng)年度留成經(jīng)費的50%?；鶎庸山Y(jié)合實際采取便捷靈活的發(fā)放方式，可以為實物或到指定地點限時領(lǐng)取確定物品的提貨憑證，所發(fā)放的節(jié)日慰問品需附本人簽收的清單，不可發(fā)放現(xiàn)金、購物卡等。

廣東：節(jié)日慰問品年度總額不超過人均2500元

《廣東省基層工會經(jīng)費收支管理實施細(xì)則（試行）》明確：基層工會逢年過節(jié)可以向全體會員發(fā)放節(jié)日慰問品。節(jié)日慰問品原則上為符合中國傳統(tǒng)節(jié)日習(xí)慣的用品和職工群眾必需的生活用品等，如普通粽子、普通月餅、米、面、油、肉、蛋、奶、水果、干果等，年度總額一般不超過人均2500元。

江蘇：節(jié)日慰問品不超1800元

《江蘇省總工會關(guān)于貫徹落實全國總工會〈基層工會經(jīng)費收支管理辦法〉的實施細(xì)則》規(guī)定：

逢年過節(jié)時，基層工會可以向全體會員發(fā)放節(jié)日慰問品。其中，逢年過節(jié)的年節(jié)是指國家規(guī)定的法定節(jié)日，即元旦、春節(jié)、清明節(jié)、勞動節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)和國慶節(jié)。發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)為每位會員每年不超過1800元。

這些紅線不能碰基層工會經(jīng)費收支！根據(jù)中華全國總工會辦公廳發(fā)布的《基層工會經(jīng)費收支管理辦法》，基層工會應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行以下規(guī)定:不允許使用工會經(jīng)費請客送禮。不得違反工會經(jīng)費使用規(guī)定，濫發(fā)獎金、津貼、補貼?？赐赀@些，符合工會端午福利發(fā)放計劃并不難。