彈性福利正被越來越多的企業(yè)所認(rèn)可和應(yīng)用

企業(yè)福利只是形式主義，福利禮品種類單一，員工無法自由選擇……傳統(tǒng)福利管理模式傳統(tǒng)，缺乏靈活性，員工只能在其中發(fā)揮作用“接受者”企業(yè)提供什么福利，員工接受什么福利，沒有自主選擇的權(quán)利。在這種環(huán)境下，員...