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員工福利附條件,是指企業(yè)在提供額外福利給員工時,這些福利并非無條件給予,而是基于一定的工作表現(xiàn)、工齡、職位級別或特定條件下才能享受。概要提煉為:員工福利常伴有條件,如優(yōu)秀業(yè)績、服務(wù)年限、職位晉升等達(dá)標(biāo)后方可享有。內(nèi)容精簡表述:員工需滿足如績效達(dá)標(biāo)、長期服務(wù)、職位要求等條件,方能解鎖企業(yè)提供的額外福利計劃。