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一、職工薪金包括補償金嗎 會計處理上,支付給職工的經(jīng)濟補償金應該計入企業(yè)的職工薪酬,相關規(guī)定如下: 《企業(yè)會計準則第9號—職工薪酬》第二條職工薪酬,是指企業(yè)為獲得職工提供的服務而給予各種形式...
應付職工薪酬主要包括:1.職工工資、獎金、津貼和補貼(計時工資、計件工資、獎金、津貼、物價補貼、加班加點工資、以及病、產假、計劃生育假);2.職工福利費:集體福利機構人員工資、職工生活困難補助;3.醫(yī)療保...
應付職工薪酬主要包括:1.職工工資、獎金、津貼和補貼(計時工資、計件工資、獎金、津貼、物價補貼、加班加點工資、以及病、產假、計劃生育假);2.職工福利費:集體福利機構人員工資、職工生活困難補助;3.醫(yī)療保...
應付職工薪酬主要包括:1.職工工資、獎金、津貼和補貼(計時工資、計件工資、獎金、津貼、物價補貼、加班加點工資、以及病、產假、計劃生育假);2.職工福利費:集體福利機構人員工資、職工生活困難補助;3.醫(yī)療保...
職工教育費是否算員工福利一、職工教育費的內容職工教育費,是指對職工所進行的有計劃的專業(yè)技術培訓、普通教育、各種職業(yè)培訓以及文化教育所支付的費用。它包括兩個方面的內容:一是企業(yè)職工因接受培訓而占用在車...