員工福利平臺：企業(yè)員工績效考評實施意見

績效考評管理方案為了更好地客觀性、公平的點評員工業(yè)績考核和奉獻，為薪酬調(diào)節(jié)、派發(fā)、崗位變化等管理決策出示根據(jù)，提升人性化服務(wù)，管理方法義務(wù)及時，發(fā)掘諸位的發(fā)展?jié)摿?，推動公司與本人中間的互利共贏，特制...