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相關(guān)員工獨特假期的難題，一直造成非常大的異議，根本原因是員工應(yīng)休未休、積累假期，就可能發(fā)生員工規(guī)定顧主發(fā)送給賠償，或乃至規(guī)定納入平均收入測算，提升顧主壓力。實際上，各公司人力資源管理者如果能依循下列...