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1、調(diào)查工作業(yè)績(jī)。首先要查出來的是員工有什么樣的失誤,這個(gè)解聘和辭退有什么區(qū)別,看能否在企業(yè)內(nèi)部調(diào)動(dòng),讓員工更好地發(fā)揮技能。如果無(wú)法進(jìn)行內(nèi)部調(diào)動(dòng),只好終結(jié)雇傭關(guān)系。2、用書面材料說明解雇員工的原因。保...
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