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一個(gè)公司如果員工福利不好

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如何制定正確的員工福利計(jì)劃？

一個(gè)善于吸引人才、留住優(yōu)秀員工的好公司，除了高薪，還需要好的福利。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，國(guó)內(nèi)80%以上的員工會(huì)優(yōu)先考慮滿(mǎn)足福利需求的公司，這說(shuō)明員工福利對(duì)企業(yè)的重要性。那么員工福利該怎么辦呢？1.急員工很多誘人...

公司逼迫超時(shí)加班你能打舉報(bào)電話(huà)？

炎熱夏日恰好是生產(chǎn)制造高峰期，一些企業(yè)擺成各式各樣“花式經(jīng)”，分配員工超時(shí)加班或逼迫員工加班加點(diǎn)?，F(xiàn)場(chǎng)記者勞動(dòng)監(jiān)察單位獲知，剛剛過(guò)去的一個(gè)月里共審理舉報(bào)投訴1851件，在其中體現(xiàn)超時(shí)加班問(wèn)題舉報(bào)投訴394...

中秋節(jié)員工福利發(fā)多少錢(qián)合適(中秋節(jié)員工福利表制作)

“別人的公司”中秋福利：老板花了27萬(wàn)元，每人給員工送了30件禮物如果你問(wèn)一個(gè)學(xué)生哪所學(xué)校最好，他可能會(huì)毫無(wú)疑問(wèn)地回答別人的學(xué)校是最好的。同樣，如果成年人的公司最終有問(wèn)題，他們會(huì)毫無(wú)疑問(wèn)地回答，這是別人...