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粽子算是受雇取得的實(shí)物,依據(jù)以上規(guī)定,企業(yè)發(fā)放粽子給本企業(yè)職工,應(yīng)按職工獲得非貨幣性福利(粽子)的金額并入發(fā)放當(dāng)月職工個(gè)人的“工資薪金”收入中計(jì)算扣繳個(gè)人所得稅
在企業(yè)日常運(yùn)營(yíng)中,發(fā)放實(shí)物作為員工福利是一種常見(jiàn)的激勵(lì)方式。它不僅能夠提升員工的滿(mǎn)意度和歸屬感,還能在一定程度上增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力。然而,企業(yè)在實(shí)際操作過(guò)程中,常常會(huì)遇到一個(gè)關(guān)鍵問(wèn)題:發(fā)放實(shí)物作為員工...