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一、加班時間超出36鐘頭怎樣處理1、企業(yè)違背勞動法加班要求,加班加點超出36鐘頭,員工能夠向有關(guān)勞動監(jiān)察舉報。2、《勞動法》第四十一條用人公司因為生產(chǎn)運營必須,經(jīng)與公會和員工溝通后能夠延長工作時間,一般每...
根據(jù)《勞動保障監(jiān)察條例》第二十六條?用人單位有下列行為之一的,由勞動保障行政部門分別責(zé)令限期支付勞動者的工資報酬、勞動者工資低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的差額或者解除勞動合同的經(jīng)濟補償;逾期不支付的,責(zé)令用...