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員工最低工資可以包括加班工資嗎? 員工的最低工資不可包括加班工資?! 趧雍蜕鐣U喜款C發(fā)的《最低工資規(guī)定》要求:“在員工給予正常的工作的情形下,公司單位應(yīng)付款給勞動人民的薪水在去除以下各...
勞動者的勞動報(bào)酬,是勞動者付出勞動后的應(yīng)得貨幣回報(bào),勞動報(bào)酬范圍由基本工資和輔助工資兩大部分組成。其中基本工資包括計(jì)時(shí)工資和計(jì)件工資;輔助工資是依國家政策規(guī)定支付給勞動者的基本工資之外的費(fèi)用,包...
一、工資發(fā)放可以推遲嗎 用人單位不得拖欠勞動者工資。如果企業(yè)確實(shí)困難,經(jīng)報(bào)當(dāng)?shù)貏趧硬块T批準(zhǔn),可以延遲發(fā)放30天?! 。汗べY應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動者本人,不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資,&ldquo...