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在競(jìng)爭(zhēng)激烈的商業(yè)環(huán)境中,企業(yè)要想立于不敗之地,除了擁有卓越的產(chǎn)品和服務(wù)外,還需要關(guān)注員工的需求和福祉。員工福利作為企業(yè)人力資源管理的重要組成部分,對(duì)于提升員工滿(mǎn)意度、增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力、推動(dòng)企業(yè)持續(xù)發(fā)展...