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因?yàn)殡x職單位不發(fā)春節(jié)福利

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有關(guān)企業(yè)扣代通知金合理合法嗎？

一、扣代通知金合法嗎?員工積極辭職得話，是沒(méi)有代通知金的。離職即辭掉職位，是員工向公司單位明確提出解除勞動(dòng)關(guān)系或勞動(dòng)合同的個(gè)人行為。員工明確提出離職，不用公司單位的允許批準(zhǔn)。假如你真的想離職離開，見...

試用期離職加工廠沒(méi)批該怎么辦？

一、試用期離職加工廠沒(méi)批該怎么辦?試用期離職加工廠沒(méi)批，也算早已辭職，由于員工明確提出離職不用公司單位的允許。實(shí)習(xí)期內(nèi)員工提早3天明確提出離職第4天彼此勞務(wù)關(guān)系消除。而且要是沒(méi)有公司單位給予的離職申請(qǐng)...

試用期離職不同意怎么處理？

一、試用期離職不同意怎么處理公司單位或不以員工申請(qǐng)辦理離職流程或是不付款員工薪水，可以根據(jù)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁處理。員工可以根據(jù)快遞公司或包裹信件郵遞的方法給公司單位送到終止勞動(dòng)合同的通告(也就是簡(jiǎn)單說(shuō)的離...

正常離職被扣工資怎么辦

一、正常離職被扣工資怎么辦　　勞動(dòng)者辭職到期，用人單位克扣其工資的，勞動(dòng)者可以向當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)監(jiān)察部門進(jìn)行投訴或者申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁?！秳趧?dòng)法》第五十條規(guī)定，工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動(dòng)者本人。不得克扣或...