勞動(dòng)派遣 勞務(wù)外包人員享受公司員工福利么

勞動(dòng)派遣與勞務(wù)外包人員在公司員工福利享受上存在差異。勞務(wù)派遣員工與用工單位勞動(dòng)者享有同工同酬的權(quán)利，包括加班費(fèi)、績(jī)效獎(jiǎng)金及與崗位相關(guān)的福利待遇，可能享受公司工會(huì)福利。然而，勞務(wù)外包員工通常不直接享受用工單位的福利待遇，其勞動(dòng)關(guān)系歸屬于外包或派遣公司，福利由這些公司負(fù)責(zé)，如社會(huì)保險(xiǎn)等。盡管不直接享受用工單位福利，勞務(wù)外包員工在薪資上應(yīng)享有與正式員工相同的報(bào)酬，確保同工同酬，維護(hù)其合法權(quán)益。

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