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勞動(dòng)法規(guī)定產(chǎn)假員工福利

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產(chǎn)假男方休假時(shí)間規(guī)定？

我國(guó)現(xiàn)行的《勞動(dòng)法》中，目前只有對(duì)女職工休產(chǎn)假的具體規(guī)定，沒(méi)有對(duì)男職工休陪產(chǎn)假的明確規(guī)定。由于沒(méi)有全國(guó)性的統(tǒng)一規(guī)定，男方的陪產(chǎn)假的計(jì)算方法一般體現(xiàn)在一些地方法規(guī)中，也因此存在地區(qū)差異，具體要看各地方...

產(chǎn)假158天包括剖腹產(chǎn)假多少天

2017年最新國(guó)家規(guī)定剖腹產(chǎn)多少天產(chǎn)假的回答如下：在中國(guó)最新產(chǎn)假規(guī)定中，產(chǎn)婦產(chǎn)假98天。在產(chǎn)假里法律沒(méi)有明確規(guī)定剖腹產(chǎn)與順產(chǎn)之間的區(qū)別。根據(jù)國(guó)家最新的產(chǎn)假規(guī)定，孕婦的產(chǎn)假由原來(lái)的90天增加到98天，而晚育的媽...

勞動(dòng)法產(chǎn)假規(guī)定是怎么規(guī)定的

您好，關(guān)于“勞動(dòng)法產(chǎn)假規(guī)定是怎么規(guī)定的”這個(gè)問(wèn)題，我的解答如下：你好，勞動(dòng)法小產(chǎn)假工資規(guī)定有以下條例第一，保胎假，工資按照病假發(fā)保胎假是由醫(yī)生開(kāi)證明，所以按病假待遇發(fā)放工資。第二，產(chǎn)前假，工資按八成...

第二胎的產(chǎn)假規(guī)定是多少天？

第二胎的產(chǎn)假是，是根據(jù)《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》第8條規(guī)定"女職工產(chǎn)假為90天，其中產(chǎn)前休假15天。難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天。多胞胎生育的，每多生育一個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假15天"。用人單位可以根據(jù)本單位實(shí)際情況對(duì)產(chǎn)假時(shí)...

勞動(dòng)法小產(chǎn)假是多少天？

對(duì)于勞動(dòng)法小產(chǎn)假是多少天？這個(gè)問(wèn)題，解答如下：關(guān)于勞動(dòng)法產(chǎn)假是多少天是這樣的，《勞動(dòng)法》第六十二條規(guī)定：“女職工生育享受不少于九十天的產(chǎn)假”；在勞動(dòng)法系的配套行政法規(guī)《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》中作出...

女方陪產(chǎn)假國(guó)家規(guī)定多少天

您好，關(guān)于“女方陪產(chǎn)假國(guó)家規(guī)定多少天”這個(gè)問(wèn)題，我的解答如下：關(guān)于陪產(chǎn)假國(guó)家規(guī)定多少天的回答為陪產(chǎn)假，又稱陪護(hù)假、護(hù)理假，不是勞動(dòng)法規(guī)的規(guī)定，發(fā)生爭(zhēng)議勞動(dòng)監(jiān)察和勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁也不受理。陪產(chǎn)假是人口與計(jì)...

陪產(chǎn)假有多少天國(guó)家規(guī)定多少天？

關(guān)于陪產(chǎn)假國(guó)家規(guī)定多少天的回答為陪產(chǎn)假，又稱陪護(hù)假、護(hù)理假，不是勞動(dòng)法規(guī)的規(guī)定，發(fā)生爭(zhēng)議勞動(dòng)監(jiān)察和勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁也不受理。陪產(chǎn)假是人口與計(jì)劃生育法規(guī)的規(guī)定，是對(duì)合法生育的女職工，給予其夫照顧女職工的休...

國(guó)家法定產(chǎn)假工資規(guī)定是多少

對(duì)于國(guó)家法定產(chǎn)假工資規(guī)定是多少這個(gè)問(wèn)題，解答如下：關(guān)于國(guó)家法定產(chǎn)假是多少天的問(wèn)題，我的解答如下產(chǎn)假，是指在職婦女產(chǎn)期前后的休假待遇，一般從分娩前半個(gè)月至產(chǎn)后兩個(gè)半月，晚婚晚育者可前后長(zhǎng)至四個(gè)月，女職...

最新規(guī)定，產(chǎn)假多少天

您好，針對(duì)您的最新規(guī)定，產(chǎn)假多少天問(wèn)題解答如下：根據(jù)我國(guó)法律應(yīng)享受不少于98天的產(chǎn)假。我國(guó)《勞動(dòng)法》規(guī)定：第五十一條　勞動(dòng)者在法定休假日和婚喪假期間以及依法參加社會(huì)活動(dòng)期間，用人單位應(yīng)當(dāng)依法支付工資。...

國(guó)家規(guī)定的產(chǎn)假休多少天，陪產(chǎn)假規(guī)定

您好，針對(duì)您的國(guó)家規(guī)定的產(chǎn)假休多少天，陪產(chǎn)假規(guī)定問(wèn)題解答如下：關(guān)于陪產(chǎn)假國(guó)家規(guī)定多少天的回答為陪產(chǎn)假，又稱陪護(hù)假、護(hù)理假，不是勞動(dòng)法規(guī)的規(guī)定，發(fā)生爭(zhēng)議勞動(dòng)監(jiān)察和勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁也不受理。陪產(chǎn)假是人口與計(jì)...