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員工福利設(shè)計(jì)方案 員工福利作為現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理薪酬體系的一個(gè) 重要組成部分,以下是小編為大家精心推薦的員工福利設(shè)計(jì) 方案,歡迎閱讀收藏,希望對(duì)您有所幫助
如何設(shè)計(jì)員工福利平臺(tái)激勵(lì)薪酬?薪酬結(jié)構(gòu)一般由基本工資+績效工資+獎(jiǎng)金+津貼四部分組成。基本工資與出勤和履行職責(zé)掛鉤;績效工資與KPI掛鉤;獎(jiǎng)金和利潤掛鉤;津貼、服務(wù)年限和職稱掛鉤。在設(shè)計(jì)基本工資時(shí),首先要...