關于公司員工生日福利規(guī)定

勞動合同法扣員工標準工資是啥

企業(yè)無支配權(quán)扣減員工標準工資?！豆べY支付暫行規(guī)定》要求因員工自己緣故給公司單位導致財產(chǎn)損失的，公司單位可依照勞動合同書的承諾規(guī)定其賠付財產(chǎn)損失。經(jīng)濟損失的賠付，可從員工自己的薪水中扣減。但每月扣除的...

國家有關喪假的規(guī)定依據(jù)原我國工作質(zhì)監(jiān)總局、國家財政部《關于國營企業(yè)職工請婚喪假和路程假問題的規(guī)定》,國企員工的直系血親身亡時,公司需要按照詳細情況,酌情考慮給與員工1—3天的喪假。直系親屬包括爸爸媽媽、...

勞動合同法相關喪假的規(guī)定　　依據(jù)原我國工作質(zhì)監(jiān)總局、國家財政部《關于國營企業(yè)職工請婚喪假和路程假問題的規(guī)定》,國企員工的直系血親身亡時,公司需要按照詳細情況,酌情考慮給與員工1—3天的喪假。直系親屬包括...

一、孕期二個月被公司辭退該怎么辦?孕期二個月被公司辭退可以規(guī)定付款二倍的經(jīng)濟補償。當企業(yè)違反規(guī)定消除懷孕期的員工勞動合同書，員工有二種消費者維權(quán)計劃方案：員工可以規(guī)定再次合同履行，而且付款薪水損害到...

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